제310회 본회의 제2차회의록

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제310회-본회의-2차

(제310회-본회의-제2차)


제310회 구리시의회(제2차정례회)

본 회 의 회 의 록

제2호
구리시의회사무과


일    시  :  2021년 11월 23일 (화) 09시59분
   의사일정(제2차본회의)
1. 2022년도 주요 업무계획 보고의 건

   부의된안건
1. 2022년도 주요 업무계획 보고의 건(보건소, 도서관, 담당관, 경제재정국, 복지문화국)

(09시 59분 개의)

의장 김형수 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제310회 구리시의회 제2차 정례회 제2차 본회의를 개의하겠습니다.
오늘 처리하실 안건은 2022년도 주요 업무계획 보고의 건이 되겠습니다.


1. 2022년도 주요 업무계획 보고의 건(보건소, 도서관, 담당관, 경제재정국, 복지문화국)
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(10시 00분)

의장 김형수 그럼 의사일정 제1항 2022년도 주요 업무계획 보고의 건을 상정합니다.
보고에 앞서 기획예산담당관 부서에 코로나19 확진자가 발생해 부서 전 직원의 코로나 검사가 진행 중인 관계로 기획예산담당관을 제외하고 보건소, 시립도서관, 감사담당관, 소통공보담당관, 경제재정국, 복지문화국 소관 사항 순으로 보고를 진행하도록 하겠습니다.
그럼 먼저 보건소 소관 사항에 대하여 업무보고가 있겠습니다.
최애경 보건소장께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○보건소장 최애경 보건소장 최애경입니다.
보건소 2022년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
구리시 보건소는 보건행정과와 건강증진과, 수택보건지소 3과 11개 팀으로 조직되어 있으며 현재 시에서 코로나 업무에 대응하기 위해 파견 나온 공무원이 포함된 정규직 공무원 87명, 공무직 29명, 기간제근로자 33명, 총 49명이 근무하고 있습니다.
2022년도 보건행정과 주요 업무계획에 대해 말씀드리겠습니다.
보건행정과는 보건행정팀, 예방의약팀, 감염병대응1팀, 감염병대응2팀 등 4팀으로 구성되어 총 40명이 근무하고 있습니다.
855쪽입니다.
보고 순서는 각 팀별 주요 사업과 혁신사업, 우수사업 순으로 보고드리겠습니다.
856쪽 보건행정팀 주요 업무계획으로 지역보건의료계획 수립 및 양질의 의료서비스 제공입니다.
제7기 지역보건의료계획 2022년 연차별 시행계획 및 제8기 중장기 지역보건의료계획을 수립하여 주민 수요에 부응하는 지역보건의료계획을 수립하는데 차질이 없도록 최선을 다하겠습니다.
다음은 수요자 중심의 보건의료서비스 추진으로 고혈압, 당뇨, 고지혈증 등 만성질환자를 집중 관리하고 취약계층을 대상으로 무료 검진 및 의료 취약지역에 보건소 순회 차량을 운행하여 수요자 중심의 보건의료서비스를 제공하도록 하며 위 사항은 코로나 상황에 따라 탄력적으로 운영하도록 하겠습니다.
다음은 857쪽 구리시 각종 행사 및 축제 의료 지원입니다.
시 행사 및 축제 시 안전사고에 대비하여 사설 전문구급대와의 용역 계약을 통한 의료 지원을 추진하여 응급상황 시 골든 타임을 놓치지 않는 인명 피해를 최소화하기 위해 노력하겠습니다.
다음 858쪽 혁신사업인 AI 의료영상분석 보조 서비스입니다.
보건소에서 흉부 X-레이 촬영 시 인공지능과 클라우드를 활용하여 수준 높은 공공 의료서비스를 제공하고 진단의 신속함과 정확도로 구리시민의 공공 보건의료서비스의 신뢰도와 만족도를 높이겠습니다.
다음은 859쪽 시·군 종합평가에서의 우수사업인 결핵 제로화 사업 추진입니다.
결핵은 2급 법정 감염병으로 우리나라는 OECD 국가 중 가장 높은 결핵 발생률과 사망률을 기록하고 있습니다.
이에 따라 결핵 환자 및 접촉자 관리, 집단시설 잠복 결핵 검진 등 능동적이고 신속한 대응으로 결핵을 조기 발견하고 맞춤형 집중 관리로 결핵 환자 치료율 100% 달성과 결핵 발생률 감소에 최선을 다하겠습니다.
다음은 860쪽 예방의약팀 주요 업무계획입니다.
의약 관련 업소 및 응급의료 관리로 시민 건강 보호입니다.
병·의원, 약국, 안마시술소 등 관내 1,020개의 기관에 대한 지도·점검을 통해 보다 나은 보건의료 환경을 조성하여 시민 건강 보호와 의약업소 관리에 철저를 기하겠습니다.
또한 심폐소생술 교육을 강화하고 자동심장충격기 설치 의무 대상 시설 관리 등으로 시민 안전 보호를 위한 응급의료 체계 구축 및 관리에 만전을 기하도록 하겠습니다.
다음은 861쪽 우수사업인 1가구 1인 심폐소생술 교육 이수입니다.
각종 재난사고 증가로 급성 심정지 환자의 증가에 따라서 심폐소생술 등 응급처치 교육의 중요성이 부각되고 있습니다.
이에 따라 신규 공직자 대상으로 하는 심폐소생술 교육 및 생애주기별 찾아가는 심폐소생술 교육을 통해 심폐소생술의 중요성에 대한 시민들의 인식 제고와 올바른 대처 능력 향상이 기대되고 있습니다.
다음은 862쪽 사회적 가치 사업인 헌혈문화 확산을 위한 헌혈자 지원 사업입니다.
지역사회 혈액 수급 안정에 기여하고자 헌혈에 적극 참여한 구리시민에 대한 지원 사업을 통하여 헌혈에 대한 시민들의 관심 유도 및 동기 부여 등을 통해서 자발적인 헌혈문화를 활성화하고자 합니다.
다음은 863쪽 감염병대응1팀 주요 업무계획입니다.
의료검사 및 관리를 통한 질병 강화입니다.
각종 만성질환 및 감염병 등 정확한 병리검사를 실시하고 관리 사각지대에 놓여 늘어나고 있는 성병이나 에이즈 등 성매개 감염병 질환자의 관리 강화를 통하여 타인으로의 전파를 차단하며 특수 의료장비 및 진단용 방사선 발생 장치의 철저한 지도·점검을 통해 시민의 건강을 지키고 질병 발생률을 낮출 수 있도록 노력하겠습니다.
다음은 864쪽 감염병 발생 등에 대한 신속한 대응체계 구축입니다.
감염병 발생 시 즉시 보건소로 신고할 수 있게 신속한 병·의원 신고 체계를 지속적으로 관리하고 신속하고 정확한 역학조사를 통해 감염병의 지역사회 전파 차단에 노력하겠습니다.
또 감염병 사전 발생 차단을 위한 계절별 유행 대비 예방수칙 교육을 주기적으로 실시하여 감염병 발생률을 낮출 수 있도록 노력하겠습니다.
다음은 865쪽 현안 사업인 코로나19 지역사회 확산 방지 추진 및 관리입니다.
2020년 2월 5일 관내 최초 확진 환자 발생 이후 1차, 2차, 3차 대유행을 거쳐서 7월부터 제4차 대유행이 진행되고 있으며 1월 현재 위드코로나 상황에 확진자가 보건의료 인력이 대응하기 힘들 정도로 급격하게 증가하고 있으나 그럼에도 불구하고 저희 보건소 모든 직원들은 모두 광범위한 선제 검사 및 신속한 역학조사, 철저한 접촉자 관리와 신속한 이송으로 최선을 다해 코로나19 예방 및 지역사회 확산 방지에 최선을 다하겠습니다.
867쪽에 향후 계획으로는 2022년 위드코로나 시대를 맞이해서 단계적 일상 회복에 따른 완벽한 의료 방역 대응체계를 구축하고 또한 병상 부족으로 인한 재택 치료 관련 확진자가 증가함에 따라 재택 치료 관리 TF 확대 편성과 관내 협력 병원, 소방서 등과의 유기적 협력체계를 구축하여 재택 치료 운영 확대 준비에 만전을 기하겠습니다.
868쪽 감염병대응2팀 주요 업무 보고입니다.
혁신사업인 방역 민원 빅데이터를 활용한 선제적 방역사업 추진입니다.
최근 3년간의 해충 발생 민원의 빅데이터를 분석하여 방역 지도를 제작하고 방역 민원 발생 지역에 대한 원인을 파악하고 원인에 맞는 방역사업을 선제적으로 추진하였습니다.
앞으로도 해충 발생 민원에 대한 연도별 데이터를 지속적으로 축적하고 방역사업에 적용하여 모기·해충 없는 시민 특별시를 만들기 위해 최선을 다하도록 하겠습니다.
이상으로 보건행정과 소관 2022년도 주요 업무계획 보고를 마치고 다음은 건강증진과 소관 보고를 드리겠습니다.
건강증진과는 건강증진팀, 지역보건팀, 방문보건팀, 모자보건팀, 치매안심센터운영팀으로 조직되어 총 61명이 근무하고 있습니다.
죄송한데 물 한 번만 마시겠습니다.
먼저 건강증진팀 업무계획입니다.
880쪽 건강생활 실천을 통한 건강관리 강화입니다.
아동·성인 등 생애주기별 맞춤식 건강관리를 위해 신체활동 증진 및 영양관리 프로그램을 지원하고 특히 모바일을 통한 헬스케어를 통해 비대면 건강증진사업을 추진하겠습니다.
구강병 예방 관리를 통한 삶의 질 향상을 도모하고 금연구역 지도·점검, 흡연구역 지정·관리 등 금연환경 조성과 금연클리닉을 내실 있게 운영하겠습니다.
절주, 금주 결심자에 대한 등록증 발급 사업을 중점적으로 추진해 절주, 금주 결심자들의 성공을 지원하도록 하겠습니다.
다음은 882쪽 공약사업인 ‘함께 걸어요.   건강저축 행복 나눔’입니다.
코로나19와 폭염 등으로 인해 함께 운동하기 어려운 상황 하에서 가장 적합한 운동인 걷기 활성화를 통해 신체활동 실천율 향상을 도모하고자 합니다.
특히, 모바일 걷기 앱인 워크온을 활용해 소상공인과 협업한 다양한 챌린지를 시행하여 골목 상권 활성화도 함께 도모하겠습니다.
향후 엘리베이터 대신 계단 걷기를 통해 건강을 모색하기 위해 건강 계단 조성도 확대할 계획입니다.
884쪽 2050 스마트 건강관리 서비스 확대입니다.
국가 건강검진 결과 고혈압, 당뇨 등 생활 습관으로 인한 건강 위험군을 등록하여 의료, 운동, 영양 등 전문가 서비스를 모바일 헬스케어 플랫폼을 이용해 24주간 제공함으로써 대상자의 건강생활 실천에 따른 건강 수준 향상과 만성질환 발병 위험을 감소시키겠습니다.
885쪽 해피GTV ‘나를 지켜주는 건강 특강’ 시행입니다.
코로나19 장기화 등 대면 집합교육이 어려워짐에 따라서 관내 한양대학교 구리병원이나 각 분야별, 질환별 전문의를 활용해서 해피GTV를 통한 비대면 월간 건강 코너를 운영하여 시민들에게 바른 건강관리 정보를 제공하겠습니다.
다음은 지역보건팀 주요 업무계획입니다.
886쪽 마음 건강-happy life입니다.
코로나19와 다양한 사회 문제로 인해 더욱 중요성이 커진 정신건강을 지키기 위해 조현병 등 만성 정신질환자에 대한 주간재활, 직업재활 등 프로그램을 운영하고 정신질환자로 인한 자타해 위험 시 응급 및 행정입원을 적기에 실시하고 치료비용을 지원하여 질환별로 적기에 치료가 이루어지도록 하겠습니다.
또한 아동, 청소년, 청장년, 노인 등 생애주기별로 정신건강 증진을 위한 다양한 홍보와 교육, 대상자별 맞춤 상담 등을 시행하고 자살 예방을 위한 교육과 캠페인 실시 등 번개탄이나 농약 판매처 등 자살 위험 환경 모니터링을 통해 자살을 사전에 예방하도록 하겠습니다.
또한 위암 등 6대 암의 조기 발견을 통해 완치율을 향상하고자 건강검진을 독려하고 검진사업으로 발견된 암 환자와 희귀난치질환으로 고통받는 시민들에게 의료비를 지원하여 조기 회복을 도모하겠습니다.
888쪽 어르신 행복 지킴이 사업 공약사업입니다.
현대인의 생활환경 변화로 인해 독거 우울 등 자살 위험성에 노출된 어르신들의 자살 예방을 위해 보건복지서비스 연계를 통한 종합사회안전망을 구축하겠습니다.
어르신 검사를 통해서 노인성 우울증을 조기에 발견하고 명예사회복지공무원 등 이웃 자원을 행복 지킴이로 양성하여 지역사회 협조체계를 형성하겠습니다.
889쪽 생명사랑 고시원 지키기 혁신사업입니다.
경제적 위기로 고시원 등에 거주하는 중장년층의 정신건강 도모를 위해 거주지를 찾아가서 우울 및 자살 위험성에 대한 정신건강 선별검사를 실시하고 발굴된 고위험자는 상담과 치료 연계를 통해 위기 대처 능력을 향상시키고 자살을 사전에 예방하겠습니다.
다음은 방문보건팀 주요 업무계획입니다.
890쪽 평생 건강 방문 건강관리 서비스 제공입니다.
건강관리 서비스 이용이 어려운 취약계층에 대하여 방문보건서비스를 제공하고 복지 자원 발굴 연계를 통해 건강 수준을 향상시키고자 합니다.
특히, 코로나19 상황 속에서도 방역 수칙을 준수하여 방문 건강관리 서비스를 지속적으로 제공하고 비대면 관리가 가능한 AI IoT 기술을 기반으로 한 건강관리를 실시하겠습니다.
생활터로 찾아가는 심뇌혈관질환 예방관리 서비스와 9988 건강 경로당 운동교실, 한방 진료를 통해 어르신 건강증진에 기여해 행복한 노후를 유지할 수 있도록 노력하겠습니다.
또한 보건사업의 근거가 되는 구리시민의 건강 수준을 파악하는 지역사회 건강조사를 실시하도록 하겠습니다.
다음은 892쪽 혁신사업으로 AI IoT 기반 어르신 건강관리 서비스 시범사업 추진입니다.
2021년에 보건복지부 공모에 선정된 사업으로 건강관리 행태 개선이 필요한 65세 이상 어르신이 간호사 등 전문 인력의 도움으로 건강관리 앱과 다양한 디바이스를 활용해서 자기 건강관리 역량을 강화할 수 있도록 서비스를 제공하겠습니다.
특히 코로나19 시기에 비대면 서비스 제공이 가능해 안전하고 자가 건강관리를 통한 어르신 건강증진이 이루어지도록 하겠습니다.
다음은 모자보건팀 업무입니다.
894쪽 ‘해피맘 플러스 건강가정 행복 구리’입니다.
사전 예방적 영유아 건강관리 특히 산전 및 출산 24개월까지 전문 간호사와 복지사의 정기 방문을 통한 생애 초기 건강관리 사업을 실시하고 고위험 산모 등에 대한 지원을 통해 건강한 자녀의 출산과 양육을 지원함으로써 산모와 어린이의 건강 향상에 기여하겠습니다.
또한 적기에 예방접종을 실시해 질병 예방을 도모하겠습니다.
895쪽 현안 사업인 코로나19 백신 추가 예방접종 실시입니다.
금년 2월부터 실시한 코로나19 백신에 대한 추가 접종을 내년에도 지속 실시하도록 하겠습니다.
우리 시의 코로나19 접종은 11월 21일 0시 현재 전 시민의 77.5%인 14만 9,650여명의 시민들께서 2차까지 완료하셨습니다.
2차 접종자에 대한 3차 추가 접종을 민간 위탁 의료기관과 보건소에서 안전하고 신속하게 실시하여 시민 건강을 보호하겠습니다.
다음은 치매안심센터운영팀 업무입니다.
896쪽 치매 걱정 없는 행복한 구리시 조성입니다.
60세 이상 노인을 대상으로 치매 선별검사를 실시하고 쉼터 운영 및 방문을 통해서 다양한 인지 재활 프로그램을 제공하며 송영차량을 운행하고 경찰서와의 협력 등을 통해서 치매 환자 실종 방지에 노력하겠습니다.
또한 치매 치료 관리비와 기저귀, 방수포 등의 조호물품을 지원하여 경제적 부담을 경감하고 비대면 인지 강화 프로그램 등을 통해 치매 관리 전달 체계를 효율화하며 인식도 및 만족도 조사를 통해서 치매에 대한 근거 중심 프로그램을 개발 추진하겠습니다.
또한 인식개선사업, 안심마을 운영, 공공후견사업 추진을 통해서 치매 환자도 함께 살기 좋은 환경 조성에 노력하겠습니다.
다음은 899쪽 혁신사업으로 기억력 Job Go 버스 운영입니다.
치매안심센터의 접근이 어려운 지역에 기억력 Job Go 버스를 운영하여 치매 검진에 대한 접근성을 높임으로 관리 사각지대를 해소하도록 하겠습니다.
기억력 잡고 버스를 운영해서 발견된 환자에게는 개인별 맞춤형 돌봄서비스를 연계하여 중증 상태로의 진행을 억제하고 환자와 가족의 삶의 질을 향상시키도록 하겠습니다.
900쪽 혁신사업인 인지 강화 비대면 프로그램 개발 운영입니다.
코로나19 장기화에 따라 대면 인지 프로그램 운영이 어려울 것으로 판단되어 인지 저하 환자가 집에서 학습할 수 있도록 재료를 가정에 배부하고 IT를 활용한 온라인 학습 등을 통해 사업 공백을 최소화하고 인지력 증진을 위한 다양한 비대면 재활프로그램을 개발 운영하겠습니다.
다음은 901쪽 치매 공공후견인 지원 사업입니다.
재산관리, 의료활동 등 의사결정이 어려운 중증 치매 환자 중 가족이 없는 분들에게 적절한 지원을 제공하기 위해 공공후견인을 양성하고 관리하여 치매 환자의 권리 보호에 힘쓰겠습니다.
이상으로 건강증진과 소관 업무 보고를 마치고 다음은 수택보건지소 소관 업무를 말씀드리도록 하겠습니다.
911쪽 주요 사업으로 시민 밀착형 갈매건강생활지원센터 건립 사업입니다.
갈매동 지역의 특성을 고려한 어린이 모자보건 특화사업 등 기능 특화 지역보건의료기관을 설치하여 지역 주민 건강생활 실천을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
912쪽 주민자치형 공공서비스 구축 보건사업입니다.
건강관리 서비스가 강화된 동 찾아가는 보건 서비스 기능을 활성화하여 지역 주민의 보건복지 체감도 및 만족도를 높이고자 하는 사업입니다.
건강이 취약한 방문 대상자의 건강 평가 및 상담을 통한 맞춤형 건강관리 서비스를 제공하며 동 단위 건강프로그램을 발굴하여 추진하겠습니다.
다음은 913쪽 공약사업인 우리 동네 건강지킴센터 운영 관련입니다.
8개 동에 건강지킴센터를 설치해서 매주 화요일, 목요일에 동 간호사가 운영하며 혈압, 혈당, 콜레스테롤 등 기본 검사 및 건강 상담을 실시하고 보건소의 스마트 헬스케어 사업과 연계하는 등 다양한 건강 정보 제공과 서비스로 구리시민이 자기 건강관리를 잘 할 수 있는 역량을 키우도록 도와주는 건강지킴이 역할을 다하도록 하겠습니다.
다음은 914쪽 공약사업인 교문건강생활지원센터 건립 관련입니다.
주민 수요와 인구 구성 등을 반영한 교문건강생활지원센터 건립으로 주민이 거주하는 집에서 쉽게 이용할 수 있는 소생활권 중심의 지역 균형 권역별 건강생활지원센터를 확충하는데 최선의 노력을 다하겠습니다.
다음은 916쪽 시민이 함께 누리는 맞춤 건강 실현을 위한 사업입니다.
수택보건지소의 전반적인 운영에 관한 사항으로 심뇌혈관질환 예방 및 관리를 위한 운동, 영양교실 운영, 가족 건강 체크 프로그램 운영, 미취학 아동 구강보건 교육, 임산부 요가교실 지속 운영 등 대상자별 맞춤형 프로그램 시행을 통한 건강 행복을 추진하겠습니다.
또한 지역 의료단체와 협력하여 전문 의료상담 서비스를 지속적으로 운영하여 시민이 만족할 수 있도록 수택보건지소의 역할을 다하도록 하겠습니다.
다음은 917쪽 재활보건사업 자원봉사자 활동 지원 강화 관련입니다.
현재 구리시 관내 등록 장애인 수는 2021년 6월 말 기준으로 8,712명이며 그 중 재활보건사업 대상자 수는 5,044명입니다.
그러나 재활보건사업 담당 인력은 정규직 1명, 공무직 2명으로 장애인들을 대상으로 개별적인 재활보건사업을 진행하기에는 인력이 부족한 상황입니다.
재활보건사업 수료자 중 재활보건사업의 이론 및 실기를 갖춘 자원봉사자를 양성해서 이들을 재활보건사업에 투입하여 효과적인 재활보건사업을 추진하고자 합니다.
이상으로 보건소 주요 업무계획을 마치고 2021년 11월 23일 구리시 현재 코로나 대응 상황과 보건소 현황에 대해서 간단히 말씀드리도록 하겠습니다.
2021년 11월 23일 구리시 현재 기준 누적 코로나19 확진 환자는 2,547명이며 자가격리자는 1만 3,353명입니다.
검사자 수는 34만 2,370명입니다.
우리 시는 네 차례에 걸친 코로나19 대유행에도 시민 안전을 위해 중수본과 질병관리청의 3T 대응 전략에 따라서 광범위한 전수검사 테스트와 치밀한 역학조사 트레이스, 확진 환자 이송 및 재택 치료 트리트 등을 차질 없이 수행해 왔습니다.
지난 11월 1일부터는 더 나은 내일의 대한민국을 만들기 위한 단계적 일상 회복이 시작되었습니다.
그러나 채 한 달도 지나지 않아 3,000명을 넘나드는 확진 환자의 발생과 감염병 전담 병원 및 생활치료센터의 부족으로 이송 대기자가 증가하는 등 여러 가지 문제점이 나타나고 있습니다.
특히 보건소의 입장에서는 단계적 일상 회복으로 2년간 지속된 코로나19 대응으로 인한 피로 누적 속에서 대폭적인 증가가 예상되는 확진 환자 대응과 보건·건강증진 업무 정상 수행이라는 이 세 가지 과제를 동시에 해결해 내기 위해 더 많은 어려움이 예상됩니다.
2022년도에도 많은 어려움이 예상되지만 시민 여러분들의 지지와 응원 및 김형수 의장님을 비롯한 의원님들의 따뜻한 배려에 힘을 내서 보건소 전 직원들은 20만 구리시민들의 안전과 행복을 위해 언제나 자리에서 맡겨진 소임에 최선을 다해 수행하겠다는 말씀을 드리도록 하겠습니다.
감사합니다.

의장 김형수 최애경 보건소장님 수고하셨습니다.
보건소장을 비롯한 보건소 직원 여러분의 코로나19 확산 방지를 위한 노고에 시민을 대표하여 진심으로 감사드립니다.
위드코로나로 전환되면서 그 어느 때보다 공공 방역체계가 중요한 만큼 철저한 방역체계 구축을 통해 시민이 안심하고 일상을 회복할 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다.
수고하셨습니다.
다음은 시립도서관 소관 사항에 대하여 업무 보고가 있겠습니다.
채희광 시립도서관장께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○시립도서관장 채희광 시립도서관장 채희광입니다.
평소 도서관 운영 발전에 특별한 애정으로 성원해 주시는 존경하는 김형수 의장님과 의원분들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
지금부터 시립도서관 소관 2022년 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
보고 순서는 목표 및 전략, 기본 현황, 2021년 주요 성과, 2022년 주요 업무계획 순으로 보고를 드리겠습니다.
저희 시립도서관은 독서문화 인프라 구축 및 시민 중심의 문화도시 구현을 목표로 4개 팀 54명이 근무하고 있습니다.
2021년 주요 성과는 의원님들께서 양해해 주신다면 유인물로 갈음하고 2022년 주요 업무계획 보고를 드리겠습니다.
1103쪽 이용자 중심의 정보서비스 환경 구축입니다.
이용자 중심의 디지털도서관 서비스 조성을 위해 디지털 자료실 전산장비 교체, 공공와이파이 운영, 인창도서관 네트워크 환경 개선, 정보시스템 노후 서버 교체 등 도서관 정보화 지원을 유지하고 관리하겠습니다.
또한 도서관 정보 보호 및 안정적 운영을 위하여 도서관 정보시스템 보안 장비를 교체하고 개인정보 유출 등 보안 위협에 대응하겠습니다.
1104쪽입니다.
아울러 시립도서관 홈페이지를 전면 개편하여 노후화로 노출되는 웹 시스템의 보안성을 강화하고 도서관 서비스를 비회원에게도 제공하며 문화행사 신청을 구리시 통합 예약시스템에 편입하는 등 이용자의 접근성과 개방성 강화로 도서관 이용률 증가에 노력하겠습니다.
또한 웹 기반 표준자료 관리 시스템을 구축하여 노후된 표준자료 관리 시스템 개선으로 이용 환경 개선과 질 높은 이용자 서비스를 제공하고 전산 장애 발생으로 인한 이용자 불편을 개선하도록 하겠습니다.
다음은 1105쪽 안전하고 쾌적한 도서관 열람환경 조성입니다.
시립도서관 3개 관의 코로나19 극복을 위한 방역소독, 소방 안전 등 청사 시설물을 관리하고 공기조화설비 유지·관리를 위하여 인창도서관 냉·온수기 및 전기보일러를 세관하고 인창·토평도서관 냉·난방과 환기시스템을 세척하여 깨끗한 환경을 조성하고 시설 개선 및 보수공사를 실시하여 청사를 안전하고 쾌적하게 관리하겠습니다.
다음은 1106쪽 갈매동 과학도서관 인공지능 도입입니다.
가칭 갈매도서관은 갈매동 복합청사 4~6층에 갈매동 주민의 독서환경 조성을 위하여 첨단기술을 접목한 인공지능을 도입하고 스마트한 도서관을 구축하여 도서 열람과 독서문화 향유 등 복합문화공간으로 조성하고자 하오며 2023년 5월 개관과 동시에 정상 운영될 수 있도록 준비에 철저를 기하겠습니다.
다음은 1107쪽 교문도서관 리모델링 공사 추진입니다.
노후된 시설 개선과 사회적 약자에 대한 편의시설 설치 등을 통하여 안전하고 편리한 환경을 제공하고 최신 트랜드에 맞는 공간 배치로 복합문화공간으로 탈바꿈하고자 하오며 2022년도에는 공사를 완료하고 2023년 새로운 모습으로 재개관할 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다.
다음은 1108쪽 지식정보 확산을 위한 스마트 도서관 구축입니다.
유동 인구가 많은 갈매역사에 스마트 도서관을 설치하여 접근성을 확대하고 비대면 도서 대출·반납 시스템을 구축하여 도서관 서비스 만족도 증대와 활성화에 노력하겠으며 스마트 도서관 설치는 2022년 상반기에 개관될 수 있도록 추진하겠습니다.
다음은 1109쪽 빅데이터 기반 이용자 중심 자료 확충입니다.
2022년에는 디지털 기기 사용의 일상화 등 독서환경 변화를 고려하여 빅데이터 분석 자료와 객관적인 데이터를 기반으로 이용자별 맞춤형 장서 구입과 다양한 주제의 연속 간행물을 구입하여 독서환경 서비스를 강화토록 하겠습니다.
다음은 1110쪽 꿈꾸는 공작소 운영입니다.
3D 프린터 등 기초장비 교육, 그린뉴딜 프로그램 등 다양한 프로그램 운영과 관내 학교, 구리시 청소년재단 등과 협력하여 기관 연계 프로그램을 지속적으로 운영함으로써 메이커 문화 보급을 확대하고 독서문화와 지식정보의 창고인 도서관에서의 메이커 문화 활성화로 4차 산업 시대를 준비하는 창의적인 시민 양성을 위해 노력하겠습니다.
다음은 1111쪽 독서 동아리 등록 및 운영 활성화입니다.
독서 동아리 등록제의 지속적인 시행으로 독서 인구 저변을 늘리고 온·오프라인 동아리 간 모임 활성화와 교류 행사를 추진하고 자발적인 독서문화 공동체의 지속성과 확산을 도모하겠습니다.
또한 상·하반기 동아리 간 소통을 위한 교류 행사 추진, 독서 토론 코칭 프로그램 운영 등을 활성화하여 지역 주민의 질적 성장과 지역 경쟁력을 강화하고 자발적인 독서문화 공동체로 발전되도록 노력하겠습니다.
다음은 1112쪽 시립도서관 전자자료 서비스 확대 시행입니다.
2022년도에는 4차 산업혁명 시대와 위드코로나 시대에 대비한 폭넓은 비대면 자료 서비스 제공을 위해 전자자료 서비스 확대를 시행하고자 합니다.
기존에 운영되던 전자책과 전자잡지 외에 구독형 전자책과 학술자료 서비스를 제공하여 이용에 편의성을 강화하고 잠재적 이용자 등 도서관 이용률 확대를 도모하고자 합니다.
다음은 1113쪽 시립도서관 학교 연계 프로그램 운영입니다.
공공도서관과 학교 도서관의 상호 협력을 위하여 어린이 및 청소년들에게 진로 탐색 등 독서문화 프로그램을 학교에 지원하려고 합니다.
운영 방식은 시립도서관에서 진로와 독서에 관한 프로그램을 기획하여 희망하는 학교에 강사를 파견하는 형식으로 도서관의 찾아가는 서비스를 제공하여 지역사회에 폭넓은 독서환경을 조성할 계획입니다.
다음은 1114쪽 책과 문화로 소통하는 시민 독서문화 진흥입니다.
시민이 생애주기에 따라 도서관에서 문화교실, 교양 강좌를 들으며 평생 학습을 할 수 있는 프로그램을 운영하고 생활 속에서 다양한 독서문화를 누릴 수 있도록 도서관 주간 및 독서의 달 행사를 추진하겠습니다.
또한 책과 도서관을 가까이 하도록 유도하기 위하여 독서왕 선발, 계층별 맞춤 북큐레이션을 제공하고 다각적인 독서문화를 구축하여 즐겨 찾는 도서관이 되도록 노력하겠습니다.
다음은 1115쪽 작은 도서관 및 열린 도서관 활성화입니다.
공공도서관 운영으로 정보 소외 지역을 해소하고 사립 도서관에 재정적, 행정적 지원을 도모하고 순회 사서를 지원하는 등 사립 작은 도서관 활성화를 도모하겠습니다.
아울러 공원, 관공서 등 다중 이용 문화시설에 열린 도서관을 운영하여 책 읽는 도시 분위기를 조성하겠습니다.
다음은 1117쪽 공약사업인 도서관 교육 지원 서비스입니다.
도서관 교육 지원 서비스는 사립 작은 도서관에 전문 강사를 파견하여 독서문화 프로그램을 지원하는 사업입니다.
2022년도에는 경기도 공모를 통해 도비 매칭 사업으로 예산을 확보할 예정이며 사립 작은 도서관의 운영과 수요자 의견에 맞는 맞춤형 프로그램을 지원하여 만족도 높은 교육 지원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
다음은 1118쪽 토평도서관 미디어 독서교육 운영입니다.
2021년에 실시한 북트레일러 사업을 확장하여 다양한 매체를 올바르게 이해하고 책임감 있게 표현하는 책 속의 영상 제작 교육을 진행하겠습니다.
더불어 책 속의 영상을 북트레일러와 북튜버로 스스로 제작하여 독서의 즐거움을 더할 수 있도록 사업을 추진하겠습니다.
또한 제작된 동영상은 구리시 유튜브에 게시하여 시민들이 공유하도록 하겠습니다.
다음은 1119쪽 지식정보 취약계층 독서 활동 지원입니다.
도서관 이용이 어려운 다문화가족, 장애인, 임산부와 영유아, 지역아동센터를 대상으로 독서 활동을 지원하는 사업으로써 다문화 자료와 장애인이 이용할 수 있는 자료를 확충하고 발달장애인과 지역아동센터 등이 최신의 메이커 프로그램을 체험하며 변화하는 문화에 적응할 수 있도록 운영하겠습니다.
아울러 지역아동센터 방문 독서 활동 수업을 운영하여 책 읽기를 지원하겠습니다.
다음은 1120쪽 교문도서관 리모델링에 따른 재개관 업무 추진입니다.
2022년도에는 리모델링에 따른 도서관 서비스 분야별 정보화 시스템 구축, 새롭게 조성될 공간에 용도별 가구 및 집기 선정 구입 등 새롭게 개관하기 위하여 제반 업무를 추진할 계획입니다.
특히 ICT 분야는 빅데이터 기반에 개인 맞춤형 도서 추천 및 도서 비치, 정보 제공 등 보다 빠르고 편리하게 이용할 수 있는 인프라를 구축하여 리모델링의 효과가 극대화되도록 노력하겠습니다.
다음은 1122쪽 교문도서관 장서 RFID 전환 업무 추진입니다.
장서 RFID 전환 작업은 새롭게 구축되는 교문도서관 자료 서비스를 제공하기 위한 작업입니다.
현재 사용하고 있는 자료 식별 방식인 바코드 대신 책마다 고유의 정보를 주파수를 통해 식별할 수 있도록 책 표지에 RFID 테그를 부착하고 리더기로 DB 정보를 입력하는 것입니다.
전체 장서의 DB를 일일이 확인하고 테깅 작업을 통해 자료관리시스템을 구축하여 교문도서관 장서 관리 및 서비스 개선에 최선을 다하겠습니다.
이상으로 시립도서관 소관 2022년 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.

의장 김형수 채희광 시립도서관장님 수고하셨습니다.
독서 인구 저변 확대를 위해 더 좋은 시설 환경을 꼭 만들어 가시기 바랍니다.
다음은 감사담당관 소관 사항에 대하여 업무 보고가 있겠습니다.
전명선 감사담당관께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○감사담당관 전명선 감사담당관 전명선입니다.
연일 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 김형수 의장님과 의원님들께 감사의 말씀을 드리며 지금부터 감사담당관 소관 2022년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
보고드릴 순서는 부서 목표 및 추진 전략, 기본 현황 그리고 2021년 주요 성과와 2022년 주요 업무계획 순으로 보고하겠습니다.
먼저 30쪽 부서 목표 및 추진 전략입니다.
3개의 전략 과제와 12개의 주요 추진 과제를 적극 추진하여 부패 예방과 청렴문화 조성으로 신뢰받는 공직사회 구현을 통해 구리, 시민행복 특별시를 달성토록 하겠습니다.
다음은 31쪽 기본 현황입니다.
저희 감사담당관은 3개 팀 총 13명이 근무하고 있습니다.
다음은 32쪽부터 38쪽까지는 2021년도 주요 업무 성과로 의원님들께서 양해해 주신다면 보고서로 대신하겠습니다.
다음은 39쪽입니다.
2022년 주요 업무계획입니다.
총 13개 사업에 대해 보고드리도록 하겠습니다.
먼저 40쪽과 41쪽에 해당되는 맞춤형 컨설팅 감사를 통한 행정 역량 강화입니다.
투명하고 공정한 맞춤형 컨설팅 감사 운영을 통해 행정에 대한 대시민 신뢰도를 향상시키겠습니다.
내년도 수감 대상 기관은 하수과 등 총 6개소이나 상급 기관 감사와 선거 일정 등을 고려하여 수감 기간과 감사 일정을 조정 감사 운영에 만전을 기하겠습니다.
또한 내부 공직자의 부패 사전 예방을 위한 상시 모니터링 감사 시스템을 가동시켜 자율적 내부 통제 기능을 강화하고 상급 기관 감사 또는 대행 위탁감사를 차질 없이 수행하겠습니다.
특히 내년부터는 회계과와 협업하여 관서 일상경비에 대한 출납사무 처리 제반 사항에 대한 점검을 실시 고의적 과실 행위가 발견 시에는 엄중 조치하는 등 공직 비리를 사전에 예방하고 적극 행정을 유도하여 일하는 공직 분위기를 조성하겠습니다.
다음은 42쪽 시민감사관제 내실 운영으로 투명행정 구현입니다.
시정 감시 기능 강화를 위해 현재 3개 분야에 총 32명의 시민감사관이 위촉되어 기관감사, 일상감사, 계약 심사, 지방보조금 등 특정업무 분야 감사에 직접 참여하고 있습니다.
컨설팅 또는 대안을 제시하는 등 투명한 지방재정 확립과 우리 시 청렴도 향상에 기여할 수 있도록 시민감사관제를 내실 있게 운영하겠습니다.
다음은 43쪽과 44쪽에 해당되는 규제 합리화를 통한 민생 규제 혁신입니다.
자치법규 위반 시 신설 규제 관리를 강화하여 불필요한 규제 심사를 억제하고 자치법규 내 불합리한 등록 규제를 현행화하겠습니다.
또한 민생 규제를 적극 발굴하여 상급 기관에 개선 건의하고 국민권익위원회에서 권고하는 제도 개선 과제를 적극 수용 정비하겠으며 사업 부서와 협업하여 찾아가는 규제신고센터 운영을 통해 시민과 소통하는 규제 개혁, 발로 뛰는 현장 중심의 행정을 추진하겠습니다.
다음은 45쪽과 46쪽에 해당되는 시민이 체감하는 적극 행정 추진입니다.
장기 미해결 과제, 규제애로 개선 등 시민 불편을 가중시키는 사례, 의사결정이 어려운 과제 등을 해결하기 위해 적극행정위원회의 심의 기능을 강화하여 적극 행정을 통한 시민이 만족하고 신뢰하는 행정을 실현하겠으며 금년 7월부터 시행되고 있는 적극 행정 국민 신청 제도를 적극 홍보하여 규정이 없어 처리되지 못했던 공익성 민원이 해결될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
또한 능동적이고 적극적인 행정문화 정착을 위하여 적극 행정 우수공무원과 부서 평가를 통한 보상 체계를 강화하고 징계 면책, 법률전문가 지원 등 적극 행정 공무원에 대한 보호 지원 제도를 확대 운영하겠습니다.
다음은 47쪽 공직기강 확립을 통한 깨끗한 공직사회 구현입니다.
공직 비리를 사전에 차단하기 위하여 취약 시기에 예방적 감찰 활동을 실시하고 소극 행정과 결부된 민생 관련 감찰을 강화하겠습니다.
소극 행정과 직무태만 근절을 위하여 규제 관련 불법·불공정 행위, 행정 편의주의, 복지부동, 인허가 신고 수리 지연 사례 등을 중점적으로 확인 점검하고 적극 행정에 대하여는 징계 면책이 보장되도록 하겠습니다.
또한 소송 패소 사건에 대하여는 패소 원인 분석을 통하여 소극적이고 위법부당한 송무 처리에 대해서는 엄중 조치하겠습니다.
다음은 48쪽 친절·불친절 공무원 엄정 관리입니다.
국민심문고, 열린 시장실 등 온·오프라인을 통하여 접수된 불친절 민원은 접수 즉시 당일 처리 원칙 하에 신속하게 조사 조치하겠으며 불친절 공무원에 대하여는 사실조사를 통해 처분 조치하고 부서장 주관 하에 친절교육을 실시토록 하는 등 친절한 공직 풍토를 조성하겠습니다.
또한 친절 공무원에게는 표창을 수여하고 전 부서에 사례 전파를 하여 타의 귀감이 되도록 하겠습니다.
다음은 49쪽과 50쪽에 해당되는 공익·부조리 신고 제도 운영입니다.
직무와 관련하여 금품을 수수하거나 향응을 제공받는 행위 등 부조리 행위가 신고 접수되면 관련 조례에 따라 조사 후 심의를 거쳐 신고자에게는 최대 1,000만원까지 보상금을 지급하고 행위자는 징계 부과금을 포함 엄중 처벌하겠습니다.
또한 국민의 건강과 안전, 환경 등 이에 준하는 공공의 이익을 침해하는 행위가 신고 접수되면 조사를 통해 국민권익위원회 보상금 지급 안내 또는 포상금을 추천하겠습니다.
뿐만 아니라 공공 재정에서 제공되는 보조금, 보상금, 출연금 등 공공 재정 지급금을 허위, 과다 청구, 목적 외 사용 등 부정 청구에 대하여는 관련 법률에 따라 환수 조치하고 제재부가금을 최대 5배까지 부과하며 처분 사실을 철저히 기록 관리하겠습니다.
다음은 51쪽 공무원 3개 비위 근절을 통한 공직기강 확립입니다.
공직자의 사회적 신뢰를 저해하는 공무원의 3대 주요 비위에 해당하는 음주운전, 성 비위, 금품 등 수수 행위를 근절하기 위하여 전 직원을 대상으로 예방 교육을 실시하고 신고 또는 제보 창구를 다양화하여 쉽게 이용할 수 있도록 적극 홍보하겠습니다.
특히 3대 주요 비위 사건 위반행위 발생 시에는 무관용 원칙을 적용 엄중 처벌을 통해 공직기강을 확립하겠습니다.
다음은 52쪽 공정하고 청렴한 직무수행 기반 조성입니다.
공무원 행동강령 교육을 상반기 중에 실시하고 공무원 외부 강의 등 실태 분석과 점검을 연 2회 실시하겠습니다.
또한 청탁금지법 위반행위 신고 창구를 운영하여 청탁금지법에 대한 정확한 이해와 해석을 지원하겠습니다.
뿐만 아니라 2022년 5월 19일부터 시행되는 공직자의 이해 충돌 방지법과 관련하여 공직자의 행위 기준 정립을 위하여 신고 제출 의무 다섯 가지와 제한금지 행위 다섯 가지에 대해 전 직원에게 교육·홍보하고 신고 사항에 대해서는 기록 관리, 위반행위에 대해서는 철저히 조사하여 조치하겠습니다.
다음은 53쪽 예방 감사를 통한 행정적 낭비 요인 제거입니다.
예산 집행의 효율성 도모를 위하여 심도 있는 일상감사와 계약 심사 처리 기한을 최대한 단축하여 사업 부서를 적극 지원하고 이행실태 점검 등 사후 관리에 만전을 기하겠습니다.
또한 일상감사 또는 계약 심사 시 공정별 해당 분야 전문 시민감사관의 자문과 심사 의견을 반영하고 사전 컨설팅 감사 제도를 적극 활용함으로써 직원들이 능동적이고 적극적인 행정문화 정착에 기여하겠습니다.
다음은 54쪽과 55쪽에 해당되는 부패 없는 청렴 도시 구리시 조성입니다.
내년부터는 청렴도 측정 방법이 전면 개편되어 지금까지의 측정 방법인 청렴 체감도와 부패 실태에 신규 지표인 부패방지시책 추진과 시책의 효과성 평가를 통합하여 종합청렴도로 합산 평가됩니다.
따라서 변경되는 평가제도의 시너지 효과를 극대화하기 위한 다양한 대시민 청렴 시책을 추진하고 재정시스템 모니터링 등 자율적 내부 통제 시스템과 클린신고센터 상시 운영, 청렴교육 의무이수제 운영, 청렴 역량 강화를 위한 자기 학습 시스템 상시 운영 등 내부 청렴도 향상을 위한 시책을 추진하여 대내외적으로 행정의 투명성 강화와 청렴 공감대 확산에 힘쓰겠습니다.
다음은 56쪽과 57쪽에 해당하는 공직자 재산 등록을 통한 올바른 공직윤리 확립입니다.
공직자윤리법이 개정되어 10월 2일부터 시행됨에 따라 부동산 관련 업무 부서와 대상자가 확대되어 우리 시 재산등록 의무 대상자는 202명에서 409명으로 대폭 증가하였습니다.
부동산 관련 업무 공직자는 직급과 무관하게 정기적으로 재산을 등록하고 부동산 형성 과정을 의무적으로 기재하여야 하며 업무 관련 부동산 신규 취득이 제한됩니다.
공직자의 재산등록과 형성 과정 불성실 신고 등에 대한 감시·감독 기능을 강화하는 등 구리시 공직자윤리위원회를 더욱 철저하고 내실 있게 운영하여 공직자의 부정한 재산 증식 예방과 투명하고 깨끗한 공직윤리를 강화시켜 나가겠습니다.
마지막으로 58쪽 청렴도 향상을 위한 부패 공익제보 채널 일원화입니다.
현재 내부망인 새올행정시스템과 외부망인 시 홈페이지에 분산 운영 중인 직원 또는 시민들의 제보·신고창구를 하나의 경로로 일원화하여 운영하겠습니다.
신고창구 일원화를 통해 내부 직원과 시민들의 다양한 고충 민원에 대한 신고 처리 체계의 편의성과 접근성을 향상시키고 신속한 조사 등 행정조치를 통해 시민들이 신뢰하는 청렴한 시정을 구현하는데 힘쓰겠습니다.
이상으로 감사담당관 소관 2022년도 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.

의장 김형수 전명선 감사담당관님 수고하셨습니다.
의원 여러분!
회의를 시작한 지 1시간이 다 돼 갑니다.
원활한 회의 진행을 위하여 정회를 하고자 하는데 의원 여러분, 이의가 있으십니까?
(『없습니다』하는 의원 있음)
그럼 원활한 회의 진행을 위하여 잠시 10분간 정회를 선포합니다.

(10시 54분 회의중지)
(11시 03분 계속개의)

의장 김형수 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
시간이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
다음은 소통공보담당관 소관 사항에 대하여 업무 보고가 있겠습니다.
윤성진 소통공보담당관께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○소통공보담당관 윤성진 소통공보담당관 윤성진입니다.
존경하는 김형수 의장님을 비롯한 의원님 여러분!
소통공보담당관 2022년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
보고는 목표 및 전략, 기본 현황, 2021년도 주요 성과, 2022년도 주요 업무계획 순으로 보고드리겠습니다.
먼저 63쪽 부서 목표 및 추진 전략입니다.
우리 부서에서는 시정의 행정력 강화를 통한 시민 행복 구현을 목표로 소통과 협치를 통한 시민 행복 구현, 메스미디어를 통한 시민 알권리 충족, 쌍방향 소통을 위한 뉴미디어 운영, 그리고 시민과 함께하는 민간협력 강화를 위해 힘쓰겠습니다.
다음은 64쪽 기본 현황입니다.
소통공보담당관은 정책 조정, 홍보, 미디어, 민간협력 4개 팀 22명으로 구성 운영하고 있습니다.
65쪽부터 70쪽은 2021년도 주요 업무 성과로써 의원님들께서 양해해 주신다면 보고 자료로 대신하도록 하겠습니다.
72쪽부터 2022년도 주요 업무계획입니다.
먼저 정책 조정 부문으로 소통과 협치를 통한 시민 행복 실현에 힘쓰겠습니다.
시민과의 소통행정 강화를 위해 시 홈페이지 내의 열린 시장실 운영과 온라인 행복청원 운영을 통해 시민의 소리에 귀 기울이고 친절하고 신속한 고충 민원 해결로 민원 서비스의 질을 높이겠습니다.
또한 민간협치 활성화를 위한 민간역량 강화 교육과 공감 한마당 운영 등을 통해 시민 행복을 실현해 나가겠습니다.
73쪽 두 번째로 청년의 시정 참여 확대 및 권위 향상을 위해 노력하겠습니다.
이를 위해 구리시 청년정책위원회 구성과 위원회 의견 수렴을 통해 3개 분야 44개의 사업이 반영된 구리시 청년정책 5개년 기본계획을 확정하였고 향후 구리시 동별 청년협의체 구성과 청년의 의견이 반영된 세부 추진계획을 수립하여 청년이 행복한 도시 환경을 조성해 나가도록 하겠습니다.
또한 도내 거주 만 24세 청년들에게 1인당 연 100만원의 지역화폐를 지급하는 청년기본소득과 도내 거주 만 18세부터 34세 청년 노동자들을 위한 청년 노동자 통장 운영을 차질 없이 추진하도록 하겠습니다.
다음은 74쪽 세 번째로 창의 행정 구현을 위한 제안제도 운영입니다.
시민과 공무원을 대상으로 하는 제안제도 활성화를 통해 창의적인 아이디어를 적극 발굴하고 이를 행정에 반영하겠습니다.
또한 시 공무원들로 구성된 시정발전연구단의 운영을 강화하여 행정제도 개선의 중추적 역할 수행과 연구단의 심사 강화를 통해 많은 성과를 얻을 수 있도록 노력하겠습니다.
다음은 75쪽 네 번째로 함께하는 민간협치 공감 한마당 운영입니다.
주요 정책 수립 시 시민을 대상으로 정책의제를 공모하여 선정된 정책의제를 통해 공감 한마당 운영과 시민들의 생생한 현장의 목소리를 정책에 담아내 행정에 대한 투명성과 신뢰성을 높여나가겠습니다.
다음은 76쪽 다섯 번째로 청년의 날 축제 운영입니다.
매년 9월 셋째 주 토요일로 지정된 청년의 날을 기념하여 청년들이 소통하고 공감할 수 있는 청년의 날 축제를 운영함으로써 청년의 시정 참여 확대와 청년의 문화 향유 기회를 증진시키겠습니다.
다음은 77쪽 홍보 부문으로 먼저 언론매체를 활용한 다양한 시정 홍보입니다.
시민 눈높이에 부합하는 알권리 충족을 위해 주요 시정시책에 대한 홍보 전략으로 방송사, 중앙지 홍보를 더욱 확대하여 시정시책을 대내외에 적시성 있게 홍보하겠습니다.
또한 언론매체를 활용한 시정 홍보 강화를 위해 주요 언론사에 기획, 정책 보도자료를 제공함은 물론 게시판 활용, 모바일 푸시 광고 등 다양한 홍보 수단을 지속적으로 발굴하여 시정 홍보를 강화하도록 하겠습니다.
다음은 78쪽 두 번째로 내실 있는 구리소식지 발행 및 전달입니다.
구리소식지는 매월 9만부 책자형 44페이지를 발행하고 있습니다.
시민들이 참여하고 소통하는 2022년 구리소식 발행을 위해서 11월 만족도 조사를 실시하였고 조사 결과를 반영하여 내실 있는 편집위원회 운영으로 시민들이 만족할 수 있는 시정소식지 제작에 만전을 기하겠습니다.
또한 관내 4개소에 설치된 시정 홍보 게시판을 이용해 그 달의 구리소식 내용 중 네 꼭지를 포스터로 제작해 게시하여 시민 알권리 충족에 힘쓰겠습니다.
다음은 79쪽 세 번째로 구리행복 시정 홍보집 발간입니다.
구리시를 소개하는 구리행복 시정 홍보집을 발간하여 시 주요 정책 등을 시민들과 공유함으로써 애향심과 자부심을 고취시키고 우리 시 방문 내외빈과 자매결연 도시 등의 홍보로 구리시 브랜드 가치를 높이겠습니다.
80쪽 네 번째로 e-시정 브리핑 활성화를 통한 시정 소식 전달입니다.
현재 월 4회 대변인이 진행하는 e-시정 브리핑과 더불어 주요 현안에 대한 담당 부서장이 직접 생동감 있게 전달하는 브리핑 체계를 구축 추가하겠습니다.
이를 위해 담당관, 국·소별 신년 업무계획을 국장이 직접 브리핑하는 것을 시작으로 주요 현안 발생 시 온·오프라인 브리핑을 실시하겠습니다.
담당 부서가 직접 브리핑함에 따라 홍보 내용의 전문성을 강화해 나감은 물론 시민 이해도를 높이고 행정의 투명 공개와 시민을 위해 열린 행정을 구현해 나가겠습니다.
다음은 81쪽 홍보미디어 부문입니다.
먼저 구리시 SNS 활성화를 통한 시정 홍보 강화입니다.
이를 위해 구리시 SNS 매체별 타깃 광고 실시와 카카오 모먼트를 실시하여 구독자 수 증가 등 SNS 시정 홍보에 최선을 다하겠습니다.
또한 구리시 SNS 서포터즈를 10명에서 15명으로 확대하여 SNS 매체별로 서포터즈를 지정하는 등 특화된 콘텐츠 제작·게시에 힘쓰겠습니다.
다음 84쪽 두 번째로 뉴미디어를 활용한 시정 홍보 내실화입니다.
해피GTV의 콘텐츠 제작과 홍보 전략 강화를 위해 최신 트렌드가 반영된 기획 영상을 제작하고 동네 아파트 39개소 467개 아파트 엘리베이터와 청내 및 동 행정복지센터 등에 설치한 IPTV를 활용하여 시정 홍보를 추진하겠습니다.
또한 효과적인 시정 홍보를 위해 주 1회 오디오 뉴스를 제작하여 팟빵 및 해피GTV에 게시하고 퀴즈 댓글, 친구 소환 등 채널별 특성에 맞는 이벤트를 정기적으로 추진해 이용자의 활발한 참여와 지속적인 구독자 증가율을 높이겠습니다.
다음은 86쪽 세 번째로 디지털 모니터를 활용한 사진으로 보는 시정 소식 제공입니다.
기존에 사진으로 게시하던 아날로그 방식에서 디지털 모니터로 보는 방식으로 개선하고자 시청을 비롯한 동 행정복지센터 등 10개소에 디지털 모니터를 설치하여 시민들에게 신속하고 다양한 정보를 제공함으로써 시정 소식 홍보 효과를 높이겠습니다.
다음은 87쪽 네 번째 혁신 개발인 구리시 SNS 캐릭터 개발입니다.
구리시 이미지와 부합할 수 있는 트렌디한 캐릭터를 개발하여 각종 홍보물에 활용하고 이모티콘을 제작하여 카카오 채널 추가 시 무료 배포함으로써 구독자의 증가는 물론 우리 시 인지도를 높이기 위해 대내외 홍보에 노력하겠습니다.
다음은 88쪽 다섯 번째로 인터넷으로 보는 TV를 활용한 시정 홍보입니다.
코로나19 장기화에 따른 실내활동 증가로 가정에 보급된 초고속 인터넷망인 IPTV를 활용하여 시정의 주요 사항을 더욱 적극적으로 시민에게 알릴 수 있도록 생활밀착형 홍보 매체를 활용하여 홍보해 나가겠습니다.
다음 89쪽 여섯 번째로 GO구리 공동체 라디오 방송 운영 지원입니다.
우리 동네 일어나는 일들을 지역에 누구나 참여하고 공감할 수 있는 소통의 라디오 FM 방송국을 2022년 5월까지 개국할 수 있도록 지원하겠습니다.
다음은 90쪽 민간협력 부문입니다.
첫 번째로 주요 사업으로는 함께하는 자원봉사로 행복공동체 조성입니다.
코로나는 사람들 일상과 함께 시 행정에 많은 변화를 가져온 가운데 우리 부서에서도 시민생활의 불편함을 최소화하기 위해 많은 노력을 기울여왔습니다.
민간협력체계 구축으로 구리시 자원봉사센터와 유기적인 자원봉사 순환 체계를 구축하고 자원봉사자에 대한 인센티브 제공으로 활력을 높이겠습니다.
또한 복지 사각지대에 있는 소외계층들에게 자원봉사자가 찾아내고 해소하는 사업을 적극 발굴해 나가도록 하겠습니다.
다음은 91쪽 두 번째로 국민운동단체 지원을 통한 상호 협력체계 구축입니다.
국민운동단체의 역량 강화를 위해 교육 지원과 취약지역의 환경 정화, 방역활동을 시행해 그린환경을 만들고 소외되는 이웃이 없도록 사회적 약자 지원과 더불어 행복한 공동체를 조성해 나가겠습니다.
또한 평화통일 교육 등을 통해 올바른 안보관 확립에도 힘쓰겠습니다.
다음은 93쪽 세 번째 시민 주도 참여하는 행복한 지역공동체 확립입니다.
구리시민 행복도 조사 결과와 행복 영향평가를 반영해 행복시책 6개 분야 136개 시책을 수립 시행하고 추진 실적에 대한 반기별 보고회를 열어 피드백을 통한 행복한 지역공동체 확립해 나가겠습니다.
이와 더불어 행복실현 지방정부협의회의 행복정책 활동에 참여해 행복정책 사례를 공유하고 시민의 기본적인 행복 추구권을 보장받을 수 있도록 관련 사업을 적극 추진해 나가도록 하겠습니다.
다음은 95쪽 네 번째 공약사업인 365일 태극기가 휘날리는 도시 구리시 추진입니다.
우리 시는 다양한 태극기 선양 사업을 추진하고 있습니다.
현재 혼인과 전입, 출생신고자에 대해 태극기를 보급하고 있는데 내년에는 이 사업을 더 확대해 헌혈 참여하는 구리시민에게도 태극기를 나눠줄 계획입니다.
또한 구리시 행복마을관리소와 연계해 국기 게양대를 점검하는 한편 아차산과 갈매동 태극기 동산 등의 대형 태극기 관리도 철저히 하겠습니다.
그리고 작년부터 새롭게 변화를 준 구리 국제 태극기 사진 공모전과 민간협치형 나라사랑 태극기 선양 사업을 지속적으로 추진해 태극기 도시 구리시 위상을 높이겠습니다.
다음은 97쪽 다섯 번째 사업으로 어르신 안부전화 행복콜센터 운영 활성화입니다.
현재 행복콜센터 참여 대상 어르신이 1만 3,559명으로 행복콜센터 대상을 기존 75세 이상 어르신에서 장애인과 복지 관리 대상자 등으로 확대 운영하겠습니다.
또한 자원봉사자의 상담을 통해 접수되는 애로사항을 체계적이고 지속적인 관리를 통하여 시민 만족도를 높이고 행정에 대한 신뢰를 제고하겠습니다.
98쪽 마지막으로 여섯 번째인 구리시 공익활동지원센터 운영 및 단체 지원입니다.
사회가 발전하면서 시민들이 원하는 행정서비스의 질도 다양해졌습니다.
시민사회단체가 내는 공익 목소리는 우리 사회를 발전시키는 또 다른 힘이 되고 있습니다.
구리시는 준비기간을 거쳐 수택동 행복주택 내에 공익활동지원센터를 11월 8일에 개소하였습니다.
이곳에서 시민사회단체가 상담과 교육을 통해 역량을 강화하고 시민이 공익활동가로 활동하는데 도움이 될 수 있도록 체계적으로 지원할 계획입니다.
앞으로 공익활동지원센터가 민과 관을 잇는 협치의 징검다리이자 민간협력의 든든한 구심점 역할을 다하도록 공익활동 네트워크 구축을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
이상으로 소통공보담당관 소관 주요 업무계획 보고를 마치도록 하겠습니다.
감사합니다.

의장 김형수 윤성진 소통공보담당관님 수고하셨습니다.
다음은 경제재정국 소관 사항에 대하여 업무 보고가 있겠습니다.
강동호 경제재정국장께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○경제재정국장 강동호 경제재정국장 강동호입니다.
먼저 정례회 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 김형수 의장님과 의원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.
지금부터 경제재정국 소관 2022년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
보고 순서는 일자리경제과, 산업지원과, 세정과, 징수과, 위생안전과 순이며 의원님들께서 양해해 주신다면 부서별 2021년도 주요 업무 성과는 유인물로 갈음하고 2022년 주요 업무계획 중심으로 보고드리겠습니다.
그럼 일자리경제과부터 보고드리겠습니다.
102쪽입니다.
일자리경제과는 3개의 전략 과제와 10개의 주요 추진 과제로 지역경제 활성화와 소상공인 지원 및 일자리 확충으로 활력 있는 경제도시 건설을 목표로 하고 있습니다.
다음은 112쪽부터 2022년 주요 업무계획으로 먼저 빅데이터 분석을 통한 전통시장 스마트 상점 확대 보급입니다.
2021년에 전통시장이 스마트 시범 상가로 선정됨에 따라 무인 정보 단말기인 키오스크 등 스마트 기술을 도입한 스마트 상점에 대하여 유동 인구와 카드 매출 및 결재 건수 등 빅데이터 분석을 통해 향후 확대하는 방안을 마련하는 등 시대 변화에 능동적으로 대응하는 전통시장이 되도록 하겠습니다.
다음은 전통시장 지역사회 경쟁력 제고입니다.
3-1은 올해 전통시장 공모사업 추진 현황이며 다음 3-2는 금년에 소상공인 온라인 전자상거래 활성화 공모사업을 통해 구리전통시장에 배송센터를 설치하였습니다.
현재 22개소가 입점하여 운영 중이며 내년에는 100개소로 확대하여 전통시장의 온라인 거래를 활성화하겠습니다.
또한 전통시장 장보기 서비스를 지속 운영하여 대상별 맞춤형 서비스를 제공함으로써 시민들이 전통시장을 더욱 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다.
다음 구리전통시장 내 노점상에 대하여는 고객 안전선을 기준으로 체계적으로 관리하여 고객 통행로 확보와 상거래 질서를 확립하겠습니다.
계속해서 116쪽입니다.
구리전통시장 전 점포에 대한 전기, 소방 분야 정밀 안전점검을 실시하여 화재 예방 발생을 예방하겠습니다.
아울러 남양시장 정비사업도 순조롭게 마무리되어 상권이 활성화될 수 있도록 지원하겠습니다.
다음은 구리전통시장을 시민들이 안전하고 편리하게 이용할 수 있도록 전통시장 내 시설물 점검 및 보수, 위탁시설물 관리에 만전을 기하고 민간협력을 통한 코로나19 방역을 강화하여 시민들이 안심하고 찾을 수 있는 전통시장을 만들어가겠습니다.
다음은 119쪽 구리시 청년 창업지원센터 운영 활성화입니다.
성장 단계별 맞춤형 창업 지원과 지역 청년 활동 및 생태계 구축을 위한 혁신 창업 기업을 육성하여 고용 성과를 창출함으로써 우리 시 청년들에게 꿈과 희망을 주는 거점 공간으로 자리매김할 수 있도록 운영 시간 확대 등을 추진하겠습니다.
다음은 구리시 공드린 주방 운영 활성화입니다.
구리시 공드린 주방을 통해 청년 및 중장년 외식 창업가에게 창업의 기회를 제공하고 성장 기반을 다지도록 적극 지원하여 새로운 일자리 창출 및 지역경제 활성화를 도모하겠습니다.
다음은 구리시 상권활성화재단 운영 및 활성화입니다.
지난해 7월 출범한 구리시 상권활성화재단에서 체계적으로 상권을 관리하고 연차별 구도심 상권 활성화 사업을 성공적으로 추진할 수 있도록 최대한 지원해 나가겠습니다.
다음은 124쪽입니다.
지역 상생과 공공 가치 실현을 위한 소상공인 지원 플랫폼 구축입니다.
현장으로 직접 찾아가서 소상공인을 지원하는 골목 상권 서포터 지원과 공공사무원 사업을 추진하고 다음 쪽입니다.
골목 상권이 다시 살아날 수 있도록 노후 상권 특화거리 조성 등 리스타트 골목 상권 프로젝트 사업을 역점적으로 추진하겠습니다.
계속해서 다항에 소상공인들에게 경영 안전을 도모할 수 있는 금융 지원과 금년 6월 공식 도입한 공공배달앱 배달특급 안착을 통해 소상공인들이 지속 가능하고 안정적인 판로 확보가 되도록 지원하겠습니다.
다음은 성공 플러스 소상공인 아카데미 추진입니다.
시대 변화에 맞는 창의적이고 역량 있는 소상공인을 양성하기 위해 상권별로 맞춤형 역량 강화 교육을 추진하겠습니다.
다음은 구리사랑 상품권 유통 확대를 통한 지역순환경제 실현입니다.
2019년 5월 도입 이후 매년 발행액이 증가하는 구리사랑 상품권은 소상공인 매출 증대에 매우 큰 역할을 해 왔다고 평가받고 있습니다.
구리사랑 상품권 사용을 촉진하는 다양한 시책을 계속 이어가겠습니다.
다음은 131쪽 변화된 소비패턴에 맞는 소비자 보호 추진입니다.
소비자상담센터 운영 및 물가 조사, 착한 가격 업소 지정 등 소비자 권익 증진을 위해 만전을 기하겠습니다.
다음은 133쪽 통합 취업 지원 일자리센터 운영입니다.
일자리센터를 내실 있게 관리하여 구직자와 구인 업체가 만족할 수 있는 서비스 제공과 맞춤형 취업 지원 교육 프로그램 운영 및 채용 행사 추진 등을 통해 종합 취업 지원 서비스를 확대해 나갈 계획입니다.
다음은 빅데이터 활용을 통한 종합 취업 지원입니다.
업무 추진 과정 중 축적되는 데이터를 분석 활용하여 교육 훈련 및 취업 지원 계획에 반영하고 실직자를 비롯한 취약계층을 위해 찾아가는 일자리 지원 등의 종합적인 취업 지원 서비스를 추진하겠습니다.
다음은 맞춤형 일자리 창출 주요 사업 추진입니다.
신중년 퇴직 전문 인력이 노동시장에 재진입하여 일자리를 창출할 수 있도록 지원하고 지역산업과 연계한 맞춤형 직업교육을 통해 인력을 양성하여 취업과 창업으로 연결되도록 하겠습니다.
다음은 청년 일자리 창출 및 취업 활동 지원입니다.
청년에게 적합한 일자리를 발굴하고 청년 취업 활동에 필요한 다양한 지원 사업을 통해 청년 실업이 해소될 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
다음은 139쪽 취약계층 직접 일자리 창출 사업입니다.
민간 일자리로 취업이 어려운 취업 취약계층에게 공공근로사업, 지역공동체 일자리를 제공하여 생계 유지와 더불어 서민생활이 안정화 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
다음은 노동자지원센터 및 노사민정 협의회 운영입니다.
구리시 노동자지원센터는 노동자들의 권익 보호와 건전한 노동문화 정착 등 노동자 권리를 찾을 수 있도록 지원하고 구리시 노사민정 협의회를 내실 있게 운영하겠습니다.
다음은 행복구리 그루터기 새일센터 운영입니다.
경력단절 여성 및 취업 희망 여성에게 취업 상담, 직업교육, 사후 관리 등 원스톱 취업 지원 서비스를 제공하여 여성의 경제적 자립과 삶의 질이 향상될 수 있도록 지원하겠습니다.
이상으로 일자리경제과 주요 업무계획 보고를 마치고 다음은 산업지원과입니다.
147쪽입니다.
산업지원과는 3개의 전략 과제와 13개의 주요 추진 과제로 맞춤형 지원을 통한 지역산업 및 지역경제 활성화를 목표로 적극적으로 업무 추진하겠습니다.
다음은 159쪽부터 주요 업무계획으로 먼저 중소기업 육성 및 기업하기 좋은 환경 조성입니다.
중소기업 성장 역량 강화를 위한 맞춤형 지원과 우수 공예품 개발 육성을 위한 지원시책을 다양하게 추진하여 중소기업 육성과 기업하기 좋은 환경을 조성하겠습니다.
다음은 에너지 안정 공급 및 취약계층 에너지 복지 향상입니다.
취약계층 에너지 복지 지원 사업과 에너지 안정 공급 및 재해위험시설에 대한 특별 점검을 내실 있게 추진하여 취약계층 에너지 복지 향상과 시민 안전에 최선을 다하겠습니다.
다음은 구리벤처창업지원센터 확충입니다.
구리도시공사에서 건립 중인 갈매지식산업센터 내 2,129제곱미터를 지난 7월 경기도 공모사업에서 경기거점 벤처센터 대상지로 선정됨에 따라 전액 도비로 2024년도에 구리벤처창업지원센터를 개소하여 우수 벤처기업 육성과 창업 기반을 조성하겠습니다.
다음은 164쪽 드론산업 육성을 위한 찾아가는 드론 교육입니다.
초·중·고등학생 및 미취업 청년을 대상으로 드론 체험부터 초급, 중급, 고급 과정까지 드론 전문교육을 단계별로 확대 실시하여 4차 산업혁명을 선도할 인재 양성과 드론산업을 육성하겠습니다.
다음은 구리시 4차 산업혁명 혁신센터 건립입니다.
갈매지구 내 자족유통시설 용지 7,595제곱미터를 조성원가로 매입하여 미래 성장 산업을 육성하는 구리시 4차 산업혁명 혁신센터를 건립할 수 있도록 단계별 절차를 차질 없이 추진하겠습니다.
다음은 가정용 스마트 전력 플랫폼 사업입니다.
공동주택에 세대별로 설치된 노후 전기 계량기를 스마트 계량기로 교체하고 지능형 전력망을 구축하여 가정 내 전력 사용량 절약을 유도하고 더 나아가 온실가스 감축으로 그린뉴딜을 실천하는 스마트 도시를 조성하겠습니다.
다음은 글로벌 시장개척단 운영입니다.
글로벌 국제시장에 관내 수출 유망 기업을 파견하여 현지 바이어와 1 대 1 수출 상담을 실시함으로써 글로벌 시장 개척과 수출 증대를 가져올 수 있도록 글로벌 시장개척단을 운영하여 우리 시 수출 기업의 경쟁력을 강화하고 육성 지원하겠습니다.
다음 168쪽부터 171쪽까지는 농업인 소득 및 삶의 질 향상입니다.
농업·농촌 발전 기반을 조성하는 지원 사업과 농업인의 삶의 질 향상을 시키는 복지증진사업 그리고 농업 경쟁력을 강화하여 경영 안정을 도모하는 다양한 시책 사업을 적극 추진하겠습니다.
다음은 172쪽 행복한 농업·농촌을 위한 농촌지도 추진입니다.
농업인 역량 강화를 통한 농가소득 증대와 안전한 농산물 생산을 위해 병해충 예찰 및 방제를 지원하겠습니다.
다음은 도시농업 활성화를 통한 시민 삶의 질 향상입니다.
찾아가는 도시농업 프로그램 운영과 공유농업 활성화를 추진하여 도시농업 활성화를 통해 시민의 삶의 질이 향상되도록 하겠습니다.
다음은 가축사육기반 조성입니다.
축산업 미래성장 기반 확충과 선진 방역정책으로 안정된 가축 사육을 조성하고 말산업을 통한 축산의 신성장 산업화를 구축하겠습니다.
다음은 176쪽 동물보호 관리업무 추진입니다.
유기동물 보호 관리를 철저히 하고 길고양이 중성화 사업을 지속적으로 실시하여 민원 해결 및 지역 주민 간 갈등을 적극 해소하겠습니다.
다음은 도시농부체험 스쿨팜 운영입니다.
자라나는 어린이들에게 스쿨팜을 통해 영농 체험으로 농업·농촌에 대한 올바른 가치 인식을 제고하고 도시농업이 활성화되도록 내년에는 대상지를 3개소 추가하여 11개소로 확대 운영하겠습니다.
다음은 동물보호 문화 조성 및 반려견 놀이터 운영입니다.
반려동물에 대한 소유자의 책임 의식을 강화하는 문화교실과 놀이터를 운영하여 올바른 동물복지 문화가 정착되도록 최선을 다하겠습니다.
다음은 반려동물 문화센터 운영입니다.
구리유통종합시장 2층에 반려동물 문화센터를 개소하여 다양한 반려동물 문화교육 프로그램을 운영하고 유기동물에 대한 인식을 개선함으로써 동물 생명 존중과 올바른 반려동물 문화를 조성하겠습니다.
다음은 180쪽 구리시 공동체사회적경제지원센터 운영 활성화입니다.
공동체사회적경제지원센터가 2021년 11월 1일 수택동 행복센터 5층에 새롭게 자리를 옮겼습니다.
마을공동체, 사회적경제 기업과 함께 소통하며 센터 운영 활성화를 위한 다양한 사업을 추진하겠습니다.
다음은 사회적경제 육성 및 활성화 지원입니다.
그린뉴딜 등 사회적 가치 실현에 부합하는 사회적경제 사업 모델을 발굴 육성하고 재정 지원을 통해 기업의 안정적 운영을 도모하여 취약계층 일자리 창출과 지역경제를 활성화시키겠습니다.
다음은 주민 참여를 통한 마을공동체 활성화입니다.
마을공동체를 활성화하여 관 중심이 아닌 마을 중심으로 지역 문제를 스스로 해결할 수 있도록 시민의 역량을 강화하겠습니다.
다음은 184쪽 착한 소비 공정무역, 협력 소비 공유경제의 활성화 지원입니다.
가치 있는 소비를 위한 공정무역 정신을 널리 확산시키고 공유경제 사업을 발굴하여 함께 나누고 공유하는 공유경제를 적극 추진하겠습니다.
다음은 자원재활용 사회적기업 육성입니다.
사회적경제 창업아카데미와 공정무역 교육을 실시하여 지속 가능한 자원 재활용 사회적기업을 육성 지원하겠습니다.
다음은 생활공간 속 공유 기술공작소 조성입니다.
주민들이 생활 속에 필요한 기술을 습득하여 직접 활용할 수 있도록 기술공작소를 조성 확대하여 많은 시민이 이용하도록 하겠습니다.
다음은 “1인 1콘텐츠 갖기” 미디어공작소 운영입니다.
생활 속 공유 기술공작소를 특화한 미디어공작소가 사회적경제지원센터 내에 개소함에 따라 미디어 교육과 스튜디오, 영상장비 대여를 통해 시민 누구나 미디어 기술을 습득할 수 있도록 환경을 조성하겠습니다.
다음은 마을공동체 리더스 키움 아카데미 운영입니다.
이웃과 함께 협동하고 마을 문제를 스스로 해결할 수 있는 역량을 강화하기 위하여 마을 활동가 양성 교육을 실시하여 마을공동체의 가치와 활동에 대한 동기를 부여하도록 하겠습니다.
이상으로 산업지원과 주요 업무계획을 마치고 다음은 세정과입니다.
192쪽입니다.
세정과는 4개의 전략 과제와 12개의 주요 추진 과제로 납세자가 공감하는 세정 운영과 지방세 징수 목표액 달성을 부서 목표로 하고 있습니다.
다음은 200쪽 주요 업무계획으로 먼저 지방세 징수 목표액 달성입니다.
2020년도 우리 시 지방세 세입 징수 목표액은 전년도 대비 약 9.2% 증가한 2,532억 7,600만원입니다.
목표액 달성과 징수율 제고를 위해 월별 징수 실적 분석, 체납고지서 발송, 안내문자 발송 등 다양한 노력을 기울이겠습니다.
다음은 납세자 중심의 적극 세무행정 추진입니다.
코로나19로 대민 접촉을 최소화하기 위한 비대면 납부 방법을 지속적으로 확대해 나가고 시민의 알권리 충족을 위하여 비대면 지방세 문자 알림 서비스와 카카오 채널을 이용한 지방세 상담 창구를 운영하겠습니다.
다음은 시각장애인용 지방세 고지서 음성 변환 바코드 운영입니다.
바코드 도입입니다.
지방세 징수법 시행규칙 개정으로 지방세 고지서에 시각장애인용 음성 변환 바코드 표기를 의무화함에 따라 2022년부터 우리 시도 지방세 고지서에 시각장애인용 음성 변환 바코드를 도입하여 시각장애인의 편의를 도모하겠습니다.
다음은 203쪽 시민이 신뢰하는 취득세 등 신고 처리입니다.
취득세, 등록면허세 신고 및 납부 전담 창구를 운영하여 납세자의 편의를 제공하고 세정과를 방문하지 않고 시청 내 인허가 부서에 1회 방문으로 등록면허세를 바로 처리할 수 있도록 원스톱 민원 서비스를 추진하겠습니다.
다음은 공평과세 및 세원 발굴을 위한 세무조사 추진입니다.
세무조사 대상은 지방세심의위원회 심의를 통해 선정하여 투명성을 확보하고 코로나19의 어려운 현실을 감안하여 조사 기간 및 납부 유예 등을 적극 검토하겠습니다.
아울러 지방세 탈루·누락되기 쉬운 유형을 선정하고 분기별 기획 세무조사를 실시하여 지방세 누수를 방지하는 등 공평한 세무 행정을 추진하겠습니다.
다음은 비과세 감면 부동산의 엄정한 사후 관리입니다.
지방세 비과세 또는 감면 부동산에 대하여 현황조사를 실시하여 목적 외 사용되는 부동산은 지방세를 추징하는 등 엄정한 사후 관리로 공정 과세를 구현하겠습니다.
다음은 206쪽 자주재원 확충을 위한 지방세 징수 목표 달성입니다.
2022년도 우리 시 재산세 징수 목표액은 480억원입니다.
공정한 재산세 징수율 제고를 위한 과세 자료를 정비하고 공정한 개별주택가격 산정 및 합리적인 과세 표준을 적용 운영하여 재산세 징수 목표 달성 및 시의 귀중한 세원이 누락되는 일이 없도록 하겠습니다.
다음은 주택공시가격 현실화 및 합리적인 시가표준액 운영입니다.
재산세 등 과세 표준이 되는 주택시가 표준액을 합리적으로 운영하여 공평과세를 실현하고 재산 가치를 제대로 반영하는 주택공시가격을 산정하여 공정과 형평의 기틀을 마련해 가겠습니다.
다음은 착한 임대인 및 집합제한·영업금지 업소 재산세 감면입니다.
코로나19로 어려움에 처한 영세 자영업자에게 임대료를 낮춘 건물주의 재산세를 감면하고 집합제한·영업금지 업소에 대해 재산세 중과를 일반과세로 감면해서 경영 위기에 놓인 자영업자를 지원하도록 하겠습니다.
다음은 209쪽 지방소득세의 공정·명확한 독립 과세 구현입니다.
2022년도 지방세 소득세 징수 목표액은 290억원입니다.
국세청과 유기적인 협조로 철저한 대사를 통해 누락 세원이 없도록 하고 지방소득세 납부 홍보 및 사전 안내문을 발송하여 징수율 제고를 위해 적극 노력하겠습니다.
다음은 시민 납세 편의 개인지방소득세 도움 창구 운영입니다.
지방소득세 신고 기간인 5월 한 달 동안 구리세무서와 구리시청에 개인지방소득세와 종합소득세를 연계하는 도움 창구를 각각 운영하여 민원인이 세무서나 시청 중 한 곳에서 세금 납부가 가능하도록 납세 편의를 제공하겠습니다.
다음은 숨은 세원 발굴을 위한 지방소득세 세무조사 추진입니다.
지방소득세의 독립세 전환 이후 신고 기준을 위반하여 과소 신고 납부하는 법인에 대하여 사전 안내문을 발송하고 자진 신고하도록 하는 등 올바른 지방소득세 신고 문화가 정착되도록 하겠습니다.
이상으로 세정과 주요 업무계획을 마치고 다음은 징수과입니다.
216쪽입니다.
징수과는 3개의 전략 과제와 11개의 주요 추진 과제로 자주재원 확충을 위한 공정한 징수 행정 구현을 목표로 업무 추진에 만전을 기하겠습니다.
다음은 222쪽 주요 업무계획으로 먼저 지방재정 안정을 위한 세수 확대 협업체계 구축입니다.
지방세수 확대를 위해 지속적인 세입 여건 모니터링과 세입 전망을 통하여 세입 관리에 효율성을 도모하고 부서별 협업으로 신규 세원 및 누락 세원을 발굴하여 건전한 재정 확충에 기여하겠습니다.
다음은 세외수입 전문성 제고를 위한 맞춤형 교육 실시입니다.
각 부서의 세외수입 담당자 역량 강화와 신속·정확한 업무 처리를 위하여 세외수입 담당자의 업무환경에 맞는 맞춤형 실무 교육을 실시하여 세외수입 징수율을 높이겠습니다.
다음은 정보 취약계층 등 세외수입 납부 편의시스템 홍보입니다.
정보 취약계층의 온라인 납부 편의를 도모하기 위하여 복지시설 수강생들에게 전화 납부 방법을 교육하고 각 동 행정복지센터에 간편 납부 안내문을 비치하여 정보 취약계층도 간편 납부 시스템을 활용할 수 있도록 지속적인 교육, 홍보 활동을 펼치겠습니다.
다음은 납세자 중심 행정 서비스를 위한 편의시책 확대입니다.
세금 및 공과금 납부를 보다 편리하게 할 수 있도록 시청 별관에 제2 금고 설치를 추진하고 있습니다.
또한 행정복지센터에서 민원 발급 수수료 결재가 되지 않던 신한 법인카드에 대하여 결재가 가능하도록 하여 납세자 중심 행정서비스를 구현하겠습니다.
다음은 226쪽 지방세 체납액 맞춤형 징수 활동 추진입니다.
2021년 10월 20일 기준 체납 징수액은 63억원으로 징수율은 36.3%이며 이는 전년도 징수율 27%보다 높은 실적입니다.
2022년도에도 체납 발생 최소화를 위해 매월 문자 안내와 고지서를 발송하고 채권 확보에 노력하며 번호판 영치 등 강력한 행정 제재를 시행하겠습니다.
또한 코로나19로 인해 일시 납부가 어려운 생계형 체납자에게는 복지서비스와 연계하여 분납을 유도하는 등 맞춤형 징수를 추진하겠습니다.
다음은 지방세 고액체납자 집중 관리입니다.
도세 400만원 이상, 시세 1,000만원 이상인 고액체납자는 별도 체계적으로 관리하여 체납액을 최소화할 수 있도록 하겠습니다.
악의적인 고액·상습 체납자는 명단 공개와 출국 금지를 추진할 것이며 가택 수색 및 유체동산 압류 등 강력한 징수 활동으로 끝까지 추적하여 체납세금 징수에 만전을 기하겠습니다.
다음은 지방세·세외수입 체납자 실태조사입니다.
이 사업은 맞춤형 체납 징수 활동과 공공 일자리 창출이라는 두 가지 목적으로 시작된 사업으로 2022년도에는 관외 체납자까지 실태조사 범위를 확대하여 비대면 방식으로 체납 안내문을 우편함에 투입하고 전화 독려로 납부를 유도하겠습니다.
다음은 지방세 체납자 증권계좌 압류 실시입니다.
코로나19 이후 개인 투자자들이 주식 투자가 확대됨에 따라 경각심을 유도하고 체납액 징수율 제고를 위해 증권계좌 압류를 추진하겠습니다.
300만원 이상 지방세 개인 체납자를 대상으로 증권 정보를 추적하여 해당 증권사에 압류 통지하는 전문적인 체납 징수 기법을 적극 추진하겠습니다.
다음은 231쪽 징수 목표 달성을 위한 체납처분 활동 강화입니다.
세외수입 체납액 징수 목표액을 징수율 20%, 결손처분 10%, 징수율 30% 이상 달성하기 위해 전문적이고 체계적인 징수 활동과 강력하고 내실 있는 체납처분을 실시하여 체납액을 최소화하고 세수를 증대시키겠습니다.
다음은 고액·상습 체납자 등에 대한 적극적인 징수 활동입니다.
세외수입 고액·상습 체납자에 대하여 다양한 징수 기법을 활용하여 체납액을 징수함으로써 징수율 제고는 물론 조세 정의를 실현하도록 하겠습니다.
다음은 부서 간 업무 협업을 통한 효율적인 체납액 관리입니다.
세외수입 부과와 징수 업무는 각각의 담당 부서에서 추진하고 과년도 체납액 징수 업무는 징수과로 이관되어 운영됨에 따라 부서별 긴밀한 협업이 강조되고 있습니다.
부서별 찾아가는 맞춤형 컨설팅 및 적극적인 지원을 통해 징수 실적을 높여가겠습니다.
이상으로 징수과 주요 업무계획 보고를 마치고 마지막으로 위생안전과입니다.
238쪽입니다.
위생안전과는 3개의 전략 과제와 11개의 주요 추진 과제로 지속 가능한 안전한 먹거리 환경 조성을 목표로 하고 있습니다.
다음은 245쪽 주요 업무계획으로 먼저 좋은 식단 실천 및 음식문화 개선 유도입니다.
음식문화 개선을 위해 좋은 식단 등의 실천을 유도하고 위생등급 지정 음식점 확대를 위한 지원을 적극 추진하여 우리 시 음식점의 위생 수준을 향상시키겠습니다.
다음은 식중독 발생 제로화를 위한 예방 및 관리입니다.
다변화된 식중독 발생 요인에 따라 예방 활동을 다양화하고 음식점의 위생 관리를 강화하여 식중독을 사전에 예방하겠습니다.
다음은 공중위생 서비스 향상을 위한 숙박업소 평가입니다.
공중위생업소에 대해 서비스 평가를 실시하여 자율적인 서비스 수준을 향상시킬 수 있도록 유도하겠습니다.
다음은 안전하고 위생적인 음식문화 정착입니다.
덜어먹기 식문화 정착을 위한 식기구 지원 및 노후 주방시설 개선 지원을 통해 위생적인 음식문화 정착을 위해 노력하겠습니다.
다음은 249쪽 맞춤형 위생 인허가 행정 서비스입니다.
식품·축산 위생업소 신규 사업자에게 인허가에 대한 사전 컨설팅을 실시하고 식품위생법 시행규칙이 개정되어 식품접객업소 옥외 영업이 활성화될 것으로 예상됨에 따라 체계적인 관리에 힘쓰도록 하겠습니다.
다음은 어린이급식관리지원센터 운영 관리입니다.
영양사 고용 의무가 없는 100명 미만의 어린이시설 급식소에 대하여 안전한 급식환경 조성과 올바른 식습관이 형성될 수 있도록 지도하는 등 식중독 예방 관리에 만전을 기하겠습니다.
다음은 251쪽 안전사고 예방 및 선제적 대응체계 구축입니다.
현재의 소비 트렌드를 반영하여 위생 점검을 강화하고 불특정 다수의 이용객들이 안심하고 먹을 수 있는 먹거리 환경 조성 및 식품 안전사고 예방을 위해 위생관리 사각지대를 철저히 관리하겠습니다.
다음은 위드코로나에 대응하는 위생업소 유통질서 확립입니다.
11월부터 시작된 위드코로나 방역 기준에 맞게 식당, 카페 등 방역 수칙 이행 여부에 대하여 경찰서 합동 단속 및 주·야간 점검을 실시하여 다중이용시설의 코로나19 감염병 확산 방지에 최선을 다하겠습니다.
다음은 영세 축·식품 취급 업소 식품 안전관리 역량 지원입니다.
영세한 소규모 업체에 대하여 식품 위해요소 관리 등 사전 컨설팅을 통해 행정처분 등의 불이익을 예방하고 안전한 식품을 보관·판매할 수 있도록 지도하겠습니다.
다음은 254쪽 어린이 식품 안전성 확보 식생활 개선입니다.
학교, 학원가 주변의 청소년 식품 안전을 위협하는 부정·불량식품을 사전에 차단하기 위해 어린이 식품 안전 보호구역을 지정 운영하여 어린이 및 청소년 건강관리에 최선을 다하도록 하겠습니다.
다음은 식품 등의 위해 방지를 위한 수거·검사 강화입니다.
관내 대형 유통 매장 및 도매시장에서 안심 먹거리가 유통될 수 있도록 주기적인 수거·검사를 실시하겠으며 위해식품이 유통되지 않도록 사전 예방에 힘쓰겠습니다.
다음은 배달 전문 음식점 위생 점검 결과 공개입니다.
배달 전문 음식점을 대상으로 상·하반기 전수 점검을 실시하여 위생 사각지대를 해소하고 집단 식중독 발생을 예방하겠습니다.
끝으로 전통시장 내 축산물 판매업소 위생관리 강화입니다.
위생관리가 소홀할 수 있는 전통시장 내 축산물 판매업소에 대해 지도·점검을 강화하여 시민이 안심하고 이용할 수 있도록 환경 개선을 유도하겠습니다.
이상으로 경제재정국 소관 2022년도 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다.
끝까지 경청해 주셔서 감사합니다.

의장 김형수 강동호 경제재정국장님 수고하셨습니다.
의원 여러분!
지금 시간이 11시 55분입니다.
중식을 위하여 정회를 하고자 합니다.
의원, 여러분 이의가 있으십니까?
(『없습니다』하는 의원 있음)
중식을 위하여 14시까지 정회를 선포합니다.

(11시 54분 회의중지)
(14시 00분 계속개의)

의장 김형수 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
시간이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.
다음은 복지문화국 소관 사항에 대하여 업무 보고가 있겠습니다.
조명아 복지문화국장께서는 보고에 임해 주시기 바랍니다.

○복지문화국장 조명아 안녕하십니까?
복지문화국장 조명아입니다.
연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 존경하는 김형수 의장님과 여러 의원님께 감사의 말씀을 드립니다.
그럼 지금부터 복지문화국 소관 2022년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
보고 순서는 저희 국 직제 순에 따라 복지정책과, 노인장애인복지과, 여성가족과, 평생학습과, 문화예술과 순으로 보고드리겠습니다.
복지문화국은 5개 과 18개 팀으로 조직되어 있으며 정원 97명에 현원 94명입니다.
금년도 부서별 주요 업무 성과는 여러 의원님들께서 양해해 주신다면 유인물로 갈음 보고드리겠습니다.
다음은 주요 업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
복지정책과 소관입니다.
272쪽입니다.
전국 최고 국가유공자 예우 및 지원시책 추진입니다.
우리 시 국가유공자 2,050여분에 대하여 그분들의 희생에 감사하고 예우해 드리는 구리시가 될 수 있도록 각종 행사 시 의전 강화와 국가유공자의 날 등 지원시책을 발굴 추진하겠습니다.
273쪽입니다.
노숙인 보호 및 예방 사업입니다.
노숙인 발생 시 시설 입소 또는 입원 등 지원 체계를 강화하고 혹서기와 혹한기에 해병전우회, 기동순찰대 등의 단체가 사각 지역의 로드체킹 등 순찰을 강화하여 노숙인 보호 및 예방에 철저히 하겠습니다.
274쪽입니다.
민·관 협력을 통한 시민의 복지 향상입니다.
구리시 지역사회보장협의체를 통한 민·관 협력체계 강화로 제5기 지역사회보장계획 수립과 위기 가정 지원을 위한 이웃사촌 사업 추진 등 구리시민의 욕구에 기반한 복지서비스와 지역복지 문제 해결 능력을 지원 향상시키겠습니다.
275쪽 시민과 함께하는 사회복지관 운영 지원입니다.
구리시 종합사회복지관, 갈매사회복지관 등 운영 지원으로 지역공동체 향상을 통한 주민력 강화 및 지역사회 복지 문제를 예방하고 해결하기 위한 종합적인 복지서비스 제공 기반을 마련하겠습니다.
276쪽 주민 주도 찾아가는 보건복지 서비스 추진입니다.
각 동 행정복지센터에 찾아가는 맞춤형복지팀 공공서비스 플랫폼 기능을 강화하여 수급자 외 돌봄이 필요한 복지서비스 수혜 대상의 확대와 접근성 강화로 시민의 복지 체감도를 제고하고 복잡하고 다양한 지역 문제를 주민 스스로 해결할 수 있는 기반을 조성하겠습니다.
277쪽입니다.
지역사회서비스 투자사업 추진입니다.
지역사회서비스 이용자의 특성과 수요에 부합하는 우리 아이 심리 지원 외 6개 사업을 통해 차별화된 서비스를 제공하고 제공기관 점검 및 이용자 모니터링을 통하여 서비스 품질을 향상시키도록 하겠습니다.
278쪽 국가유공자의 날 기념행사입니다.
코로나19로 2020년서부터 2021년 기념행사를 개최하지 못하였지만 2022년에는 기념행사 개최와 국가유공자 기록화 사업 북콘서트 등과 연계하여 추진하도록 하겠습니다.
279쪽 국가유공자 기록화사업 추진입니다.
2022년도에는 참여 대상을 확대하여 국가유공자분들의 생생한 체험담이 담긴 잠들기 않는 이야기 4편을 제작 배포하여 구리시의 기록문화유산으로 보존하도록 하겠습니다.
280쪽 행복드림 냉장고 사업입니다.
저소득 고위험 1인 가구에 대한 민·관 협력 무료 식품 등을 제공하는 사업으로 내년에는 정기적인 기부와 나눔의 날 운영 등 민·관 협력 마을공동체 네트워크 자원 순환 사업으로 확대 운영할 계획입니다.
다음은 281쪽 복지급여 신청자 통합조사 및 자격 관리입니다.
사회보장급여 서비스의 신청자 선정 및 확인 조사에 공평성과 신속성을 기하고 변동사항에 대해서 적기 반영하여 복지급여 대상자의 안정적인 생활을 유지토록 하겠습니다.
282쪽 사회복지 공무원 교육 및 활성화 계획입니다.
사회복지 서비스 신규 사업 및 개정 사항에 대해 사회복지 공무원의 정기적인 교육 실시로 직무능력을 향상시키고 복지행정 만족 향상을 위해 노력하겠습니다.
283쪽 기본생활을 보장하는 맞춤형 복지급여사업 운영입니다.
생계유지가 어려운 기초생활보장수급자가 기본적인 최저 생활을 영위할 수 있도록 생계, 의료, 주거급여 등 맞춤형 복지급여를 통해 일상생활과 안정적인 삶을 유지해 나가도록 지원하겠습니다.
284쪽 저소득층 의료급여 보호와 건강한 삶 지원입니다.
저소득층 의료급여 보호로 건강하고 안정된 기본생활을 도모하고 의료비 지원과 사례 관리를 통해 건강관리 능력 향상 및 의료급여 재정 안정화에 노력하겠습니다.
285쪽 저소득층 자립 능력을 배양하는 자활사업 추진입니다.
저소득층의 자립과 자활이 필요한 근로 능력을 향상시키고 참여자의 자활 능력을 배양하여 취업 및 창업을 도모하겠습니다.
또한 자산형성 지원 통장사업을 통해 일하는 수급 가구의 탈수급과 경제적 자립을 지원하겠습니다.
286쪽 위기가구 발굴 및 지원입니다.
갑작스러운 위기 사유 발생으로 생계유지 등이 곤란한 가구들에게 생계비, 의료비, 주거비 등 긴급복지를 지원하여 위기상황을 해소하고 생활안정을 도모하도록 하겠습니다.
특히 코로나19 장기화로 저소득층 위기상황 해소를 위해 적극 홍보와 지원을 추진하겠습니다.
287쪽 희망복지지원단(무한돌봄센터) 운영입니다.
복합적인 욕구를 가진 대상들에게 통합 사례관리를 제공하고 각 동의 인적 안전망인 민간협력을 통한 통합서비스 제공 제도를 운영하여 찾아가는 보건복지 서비스 제공 및 지역 주민의 복지 체감도를 향상시키겠습니다.
288쪽 나눔문화 활성화 추진입니다.
다양한 방법으로 나눔을 실천하는 기부자들을 지속적으로 발굴하고 기부리더로 인증하여 기부문화를 정착시키고 홈페이지를 활용하여 기부자들을 예우하는 시책으로 기부문화 확산에 노력하겠습니다.
289쪽 혼-라이프! 우리가 함께 합니다.
고독사 고위험 가구에 대한 사례관리 및 서비스를 연계하는 1인 가구 고독사 예방 사업, 1인 가구 동아리 모임 등 비영리 기관·단체 활동을 지원하는 여가활동 지원사업, 기준중위소득 90% 이하 1인 가구에 간병서비스를 지원하는 사업을 실시하여 1인 가구의 사회적 고립감을 해소하고 건강하고 활기찬 공동체 사회를 조성하겠습니다.
290쪽 명예 사회복지공무원 운영입니다.
위기가구 상시 발굴 체계로 위촉된 명예 사회복지공무원에 대한 역량 강화 및 지역 주민 중심의 촘촘한 사회안전망을 구축하도록 하겠습니다.
291쪽 인적 안전망 복지플래너 아카데미 운영입니다.
지역사회 내 위기가구 상시 발굴 및 보호체계 구축을 위하여 구성된 명예 사회복지공무원 및 인적 안전망에 대한 연 2회 이상 지속적인 역량 강화 교육을 지원하여 전문적 지식을 통해 복지 사각지대를 발굴함으로써 촘촘하게 지역사회 안전망을 구축하는데 노력하겠습니다.
이상으로 복지정책과 소관 업무 보고를 마치겠습니다.
다음은 노인장애인복지과 소관 주요 업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
304쪽입니다.
취약 어르신 맞춤형 돌봄서비스 강화입니다.
취약 어르신 노인 맞춤 돌봄서비스와 독거노인 응급안전안심서비스로 더욱 촘촘한 안전망을 구축하고 1만 7,515명에 대한 기초연금 지급과 1,122세대의 노인가구 월동 난방비 지원 등 안정적인 노후생활 서비스 지원에 최선을 다하겠습니다.
305쪽입니다.
행복한 노후를 위한 복지시설 지원 확대입니다.
관내 경로당 120개소의 운영 지원으로 어르신 최고의 쉼터 경로당을 만들고 노인복지 향상을 위한 기반 조성과 노인 장기 요양기관 관리와 서비스 품질 향상 그리고 화장장려금과 봉안 장려금 지원 등 효율적이고 친환경적인 장사문화 확립에 노력하겠습니다.
306쪽 어르신 정기 영화 상영관 운영입니다.
현재 구리시 청소년수련관에서 어르신에게 월 2회 정기 상영관을 운영 중에 있으며 노인복지관 개관 시 전용 관람실을 설치하여 어르신들에게 질 높은 문화 체험의 기회를 제공하겠습니다.
307쪽 구리시 노인복지관 설치 운영입니다.
현재의 여성노인회관을 리모델링하여 노인복지관을 설치하고 종합적인 노인복지 서비스 시설로써 중심적 역할을 수행하도록 적극 지원하겠습니다.
308쪽 어르신 일자리 및 사회활동 지원 확대입니다.
우리 시를 비롯한 수행기관 4개 기관에서 46개 사업단을 운영하여 2,370명의 어르신들에게 일자리를 제공하고 어르신들의 활기차고 즐거운 노후생활을 위한 사회활동 참여 기회를 확대 운영하겠습니다.
310쪽입니다.
구리시립노인전문요양원 증축입니다.
증가하는 장기 요양 수요에 대응하고 치매 노인에 대한 보호 강화를 위해 치매 전담실과 요양실 추가 확보를 위해 현 시립요양원을 증축사업을 추진하겠습니다.
2022년 3월 착공하여 2023년 3월에 준공하고자 합니다.
311쪽 아치울 경로당 신축 추진입니다.
협소하고 노후화되어 이용에 불편을 겪고 있는 아치울 경로당을 지상 3층 규모로 신축하여 아치울 어르신들에게 편의시설을 제공하겠습니다.
312쪽 편안하고 건강한 경로당 환경 조성입니다.
좌식을 이용하고 있는 경로당에 식탁 및 의자를 지원하여 어르신들의 건강 증진을 도모하고 어르신들의 스마트 사용 증가에 따라 공공 와이파이를 지원하여 정보 이용과 여가 선용 확대에 힘쓰겠습니다.
313쪽입니다.
내 삶을 기록하는 어르신 인생노트 사업 추진입니다.
삶에 대한 정리와 미래 준비를 위해 건강하고 가치 있는 노년의 삶을 영위할 수 있도록 웰다잉 교육 특강 인생노드 프로그램 등을 진행하여 웰다잉문화 조성에 적극 힘쓰겠습니다.
314쪽입니다.
인공지능 노인돌봄서비스 시범 도입니다.
독거 어르신들에게 인공지능 스피커 등 노인돌봄서비스를 도입하여 우울감 해소 및 고독사 예방과 함께 건강하고 안전한 노후의 삶을 제공하도록 하겠습니다.
315쪽 장애인 생활 안정 및 사회참여 확대입니다.
저소득 장애인 3,013명을 대상으로 장애연금 등을 지급하여 생활 안정을 돕고 맞춤형 복지서비스 제공을 통해 장애인의 복지증진을 도모하겠습니다.
316쪽 장애인 복지시설 및 종사자 지원입니다.장애인종합복지관 외 6개소의 장애인 복지시설 운영 지원을 통해 이용자, 입소자들의 만족도를 향상시키고 종사자에 대한 처우 개선비 등의 지원으로 장애인들에게 안정적인 서비스가 제공될 수 있도록 지원하겠습니다.
318쪽 장애인 직업재활 및 일자리 확대입니다.
장애인에게 취업 기회를 제공하기 위해 장애인 근로복지센터와 보호작업장 운영하고 있으며 수요자 중심 장애인 일자리 지원을 통해 장애인에게 사회참여 기회 제공과 경제적 자립을 지원하겠습니다.
319쪽 무장애 도시 조성 추진입니다.
장애인과 전문가로 구성된 편의시설 현장 점검단을 운영하고 있으며 장애인뿐만 아니라 노인, 어린이 등 모든 시민이 이동에 제약을 받지 않고 편하게 접근할 수 있도록 장애물 없는 생활환경 조성을 위해 노력하겠습니다.
321쪽 발달장애인 평생교육센터 운영입니다.
강사 파견형 찾아가는 교육 운영, 주말 프로그램 확대, 지역사회 네트워크 구축 등 발달장애인 평생교육센터 확대 운영으로 발달장애인들의 자립과 더불어 사는 삶을 위한 맞춤형 평생학습 기회를 제공해서 사회 통합과 삶의 질 향상에 기여하겠습니다.
322쪽 장애인복지회관 건립입니다.
장애인과 비장애인이 함께 사용할 수 있는 멀티복합기능을 갖춘 장애인복지회관을 건리하기 위해 2022년 상반기 중 부지 매입, 잔금 지급을 완료하고 7월에 실시설계 후 착공토록 추진하겠습니다.
323쪽 장애인단체 활성화 추진 및 맞춤형 서비스를 통한 재가 장애인 사회참여 유도입니다.
현재 장애인단체 사무실을 이전 추진 중에 있으며 장애인단체 사업, 장애인단체 이전에 따른 홍보 확대 및 재가 장애인들의 참여 유도와 행복도를 높일 수 있는 1 대 1 맞춤형 서비스를 제공할 계획입니다.
324쪽 청소년 발달장애학생 방과후 활동 서비스 지원입니다.
청소년 발달장애학생들에게 방과후 프로그램을 제공하여 의미 있는 여가활동과 성인기 자립 준비가 될 수 있도록 하고 가족분들의 돌봄 부담이 다소나마 경감될 수 있도록 지원에 철저를 기하겠습니다.
325쪽 발달장애인 및 가족 지원 사업 확대입니다.
발달장애인 힐링 농장 체험 운영과 생애주기에 맞는 서비스 제공으로 사회 적응을 돕고 긴급 돌봄은 물론 야간 및 주말 프로그램 확대로 발달장애인 가족의 정서적 힐링 기회를 제공하겠습니다.
327쪽입니다.
코로나19 대응 장애인 비대면 서비스 등 확대 추진입니다.
코로나19 확산세가 장기화되는 위드코로나 시대에 대응하고자 여성장애인 소통 라디오 ‘이음 소리를 듣다’, 구리시발달장애인평생센터의 ‘월간평교’ 등 장애인 복지 비대면 서비스 확대 및 소규모 형태의 다양한 프로그램을 기획하여 운영토록 하겠습니다.
328쪽 평생교육 실버교육 프로그램의 효율적인 운영입니다.
여성노인회관이 리모델링됨에 따라 교육 중단 없이 여성행복센터 공간을 확보하여 어르신들에게 실버교육 프로그램을 운영하여 평생교육 기회를 제공하겠습니다.
329쪽 시니어 아카데미 운영입니다.
평생교육의 실현 목적으로 시니어 아카데미를 운영하여 노인대학 졸업생들에게 행복한 노후생활 및 건강한 여가 선용을 제공하는데 더욱 노력하겠습니다.
이상으로 노인장애인복지과 소관 업무 보고를 마치고 다음은 여성가족과 소관 주요 업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
344쪽입니다.
모두가 행복한 양성평등 문화 정착입니다.
여성정책과 양성평등의 문화 정착을 위해 양성평등 주간 기념행사 등 다양한 시책을 추진하겠으며 여성단체 육성을 적극 지원하겠습니다.
345쪽입니다.
여성안전! 여성만족! 여성행복 구리시 조성입니다.
여성 폭력 예방과 여성안심서비스를 강화하고 가정폭력 상담소 운영을 지원하여 여성이 안전한 성평등 문화를 확대하겠습니다.
346쪽 구리시 여성행복센터 운영입니다.
구리시 여성행복센터 내 여성교육 프로그램을 75강좌로 개설하여 효율성 있게 진행하고 창업 체험, 행복마켓 등을 운영하여 여성의 권익 증진과 능력을 개발하고 대강당 등 부대시설의 적극적인 대관으로 지역사회에 효율적으로 활용하도록 하겠습니다.
347쪽 가족의 안정성 강화 및 가족관계 증진입니다.
건강가정·다문화가족지원센터 운영과 찾아가는 아이돌봄서비스 확대, 맞춤형 다문화가족 지원, 저소득 한부모 가족 지원 등 다양한 가족들의 안정적인 정착과 가족 생활을 지원하겠습니다.
348쪽 양성평등 가족문화 확산을 위한 내 삶을 바꾸는 양성평등 보물찾기입니다.
양성평등 실현과 건강한 가족문화 확산, 여성 인권 보호 및 복지증진을 위해 여성의 사회참여 기회를 확대하고 양성평등 문화가 정착되도록 노력하겠습니다.
349쪽입니다.
다문화 사회 통합 강화입니다.
다문화가족과 결혼이민자에게 종합적인 맞춤 서비스를 제공하여 사회·경제적 자립으로 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하겠습니다.
350쪽 구리시 아버지학교, 어머니학교 운영입니다.
올바른 부모 역할을 위한 가치관 함양을 위해 부모 교육을 지원하겠습니다.
351쪽 믿고 맡길 수 있는 보육환경 조성입니다.
어린이집 보육 컨설팅, 부모 모니터링단 운영, 보육의 공공성 강화, 육아종합지원센터, 아이사랑놀이터 활성화를 통해 보육서비스의 질을 향상시키겠습니다.
352쪽 함께 돌보고 키우는 보육서비스 추진입니다.
아이가 행복한 안심 보육 실현과 부모가 행복한 맞춤형 보육서비스 제공에 최선을 다하겠습니다.
아울러 교사의 처우 및 근무환경 개선으로 어린이집 교사가 행복한 보육환경을 조성할 수 있도록 지원하겠습니다.
353쪽입니다.
공보육 인프라 확대로 국공립어린이집 확충입니다.
신규 공동주택 관리동 어린이집을 국공립어린이집으로 전환하여 2022년에는 수택동 556번지 한양수자인 관리동 어린이집을 국공립어린이집으로 설치하고 2023년에는 갈매동 복합청사 내 국공립어린이집을 설치하여 보육서비스 품질 향상과 인프라 구축으로 공보육을 강화하겠습니다.
354쪽 경계선상 발달장애 영유아 지원 사업입니다.
개별적 배려와 지원이 필요한 장애 경계선상 영유아에게 맞춤형 보육서비스를 제공하기 위한 사업으로 장애아 통합 교사의 역량 강화를 위한 훈련을 실시하고 장애아 통합 가정어린이집에 전문가 현장 컨설팅을 지원하여 안전한 어린이집을 조성하겠습니다.
356쪽 공동육아협동조합형 어린이집 기반 조성입니다.
주민이 자율적으로 참여하고 의사결정하여 아이들을 공동으로 양육하는 마을 기반 조성을 위해 주민 교육 사업을 추진하겠습니다.
교육 강좌 개설, 자조모임 지원, 지역 내 유휴공간 활용 등을 통해 공동 양육 마을의 기반을 조성하도록 지원하겠습니다.
357쪽입니다.
아동 건전 육성을 위한 지역아동센터 지원입니다.
현재 16개소 지역아동센터 지원을 통하여 아동에게 보호, 교육, 건전한 놀이와 오락 제공, 지역사회 연계 등 종합 복지서비스를 제공하여 아동의 건전 육성을 도모하겠습니다.
358쪽입니다.
결식아동 제로 급식 지원사업 추진입니다.
저소득 가정 등 결식 우려 아동들에게 급식을 제공하여 아동이 건강하게 성장할 수 있도록 적극 지원하겠습니다.
359쪽 아동의 희망 드림스타트 사업 추진입니다.
만 12세 이하 취약계층 아동과 가족을 위한 보건복지 분야의 맞춤형 통합 서비스를 제공하여 아동의 공평한 출발 기회를 보장하고 건전한 성장 발달을 적극 지원하겠습니다.
360쪽 드림스타트 상담실 ‘내 마음속 이야기’ 운영입니다.
심리치료가 필요한 대상자들에게 전문 상담사 상담 지원을 강화하여 취약계층 아동의 건강한 성장과 사회 구성원으로서의 역할을 충실히 하도록 지원하겠습니다.
361쪽 요보호 아동 지원 강화입니다.
요보호 아동에게 경제적 지원으로 아동의 건전 육성 및 복지 향상을 위해 노력하겠으며 아동 공동생활가정 1개소에 대한 운영 관리에도 만전을 기하겠습니다.
362쪽 저출산·다자녀가구 지원사업 추진입니다.
출산가정, 세 자녀 이상 다자녀가정의 경제적 부담 완화 및 양육하기 좋은 사회환경 조성을 위하여 다양한 복지서비스 사업을 개발하도록 노력하겠습니다.
363쪽 방과후 돌봄 활성화 추진입니다.
초등학생 방과후 돌봄서비스 제공을 위한 다함께돌봄센터 운영으로 초등돌봄 사각지대 해소와 맞벌이 가정의 양육 부담 경감에 기여하고 특히 2022년에는 다함께돌봄센터 2개소를 확충하도록 적극 추진하겠습니다.
364쪽입니다.
학대 피해 아동 지원 및 아동 보호 전문기관 운영입니다.
여성행복센터에 입주한 아동 보호 전문기관의 효율적인 운영을 지원하여 아동 학대 없는 안전한 구리시 조성에 힘쓰겠습니다.
다음은 학대 피해 아동 쉼터 설치 운영입니다.
학대 피해 아동에 대한 안전한 보호를 위하여 정원 7명에 여아 전용 학대 피해 아동 쉼터를 신규 설치하여 학대 아동의 피해 회복을 돕도록 적극 노력하겠습니다.
이상으로 여성가족과 소관 업무 보고를 마치겠습니다.
다음은 평생학습과 소관 주요 업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
387쪽입니다.
시민이 행복한 평생학습 도시 조성입니다.
평생학습기관 및 학습동아리 육성 지원을 통한 평생학습 프로그램을 지원하고 다양한 정보 교류 등 시민과 함께 만들어가는 행복한 평생학습 도시를 조성하겠습니다.
388쪽 시민 맞춤형 평생학습관 운영입니다.
무엇이든지 시민이 원하는 다양한 프로그램과 방문이 어려운 시민을 위한 맞춤형 평생학습교실, 찾아가는 행복시민교실 등 배움으로 행복한 평생학습관을 운영하겠습니다.
389쪽입니다.
구리시 평생학습 통합 플랫폼 구축 사업입니다.
관내 평생교육기관의 교육 정보를 구리시 홈페이지에 단일 창구로 운영하여 다양한 환경에서 편리하게 정보 수집이 용이한 학습도시 인프라를 구축하도록 하겠습니다.
390쪽입니다.
민주시민교육을 통한 지역리더 양성입니다.
민주시민 기본교육과 퍼실리테이터 양성 과장을 운영하여 지역사회 민주적인 의사소통을 주도하고 시민 공동체를 이끌어갈 지역리더를 양성하겠습니다.
391쪽입니다.
5060 신중년 평생학습 지원 확대입니다.
5060 신중년 세대의 은퇴 이후 창업 연계와 취미활동 과정 등 평생학습 프로그램을 제공하겠습니다.
392쪽입니다.
구리시민 행복대학 지속 운영입니다.
인문학 및 명사 강의를 통하여 삶의 재충전 기회를 제공하고 더불어 행복 탐색 및 나눔 소통의 장을 운영하겠습니다.
393쪽입니다.
평생학습 마을공동체 발굴 및 운영 지원입니다.
주민 중심의 마을 학습공동체를 형성하여 주민들 스스로 평생학습 공급자이며 수료자로서 활동하며 소통하는 지속 가능한 학습공동체를 형성하도록 노력하겠습니다.
394쪽 구리시 평생학습 마을활동가 양성입니다.
마을의 인적자원을 발굴 자격과 경험이 갖춰진 전문적인 평생교육 분야 마을활동가를 양성하여 마을 중심의 평생학습을 확산하겠습니다.
395쪽 구리시민 생애진로교육 추진입니다.
구리시 청소년 진로직업체험지원센터 역할을 강화하고 다양한 맞춤형 생애진로교육을 통한 시민행복을 실현하겠습니다.
397쪽입니다.
함께하는 학교 교육환경 개선입니다.
무상급식, 무상교복, 무상교육 지원으로 보편적 교육 복지 향상과 학교 노후시설 개선 등 학교 교육환경 개선, 학교장과 학부모와 간담회 등을 통해 함께하는 행복한 교육도시를 조성하도록 적극 노력하겠습니다.
398쪽입니다.
청소년 진로직업체험 활성화입니다.
관내 청소년 및 초·중·고 32개 대상 찾아가는 진로직업캠프, 진로박람회 개최, 진로체험처 발굴, 청소년 멘토링 등 다양한 진로직업체험 프로그램 운영으로 긍정적이고 진취적인 직업관을 갖도록 지원하겠습니다.
399쪽입니다.
맞춤형 대학 입시 지원입니다.
구리시 학생 및 학부모에게 온라인 입시 서비스를 개인별 맞춤형 대학 입시 정보를 제공하고 대학 입시 설명회를 개최하는 등 학생들의 진학 수준을 향상시키도록 노력하겠습니다.
400쪽 구리 사회서비스 인력 관리 운영입니다.
학교 및 지역사회에 숨어 있는 유능한 마을강사 혹은 학부모, 전문강사 등 다양한 인력을 조사하여 발굴하고 인력풀을 구축하고자 하며 이를 통해 강의를 원하는 수요처에 인적 자원을 안내하고 적극 지원하도록 하겠습니다.
401쪽 학교시설 지역주민 공동 이용 추진입니다.
구리시 관내 32개 학교에 운동장, 체육관, 유휴 교실 등 학교 체육시설을 지역사회에 개방하여 함께 이용할 수 있는 체육문화 공간을 마련하여 주민 편의를 증진하도록 노력하겠습니다.
402쪽입니다.
구리 꿈의 혁신도시 시즌Ⅲ 2차년도 조성입니다.
2021년부터 2026년 5년 간 운영되는 혁신교육지구 시즌Ⅲ 사업은 구리혁신교육포럼을 통해 지역교육 의제를 수렴하여 지역 특성에 맞는 공교육을 추진 중이며 2022년 혁신학교 5개교를 추가하여 미래 인재를 육성하며 혁신교육도시로서의 위상을 제고토록 하겠습니다.
403쪽입니다.
구리행복학교 운영입니다.
학교 밖 지역사회로 배움의 공간을 확장시켜 지역의 다양한 인적, 물적 자원을 주민과 청소년에게 연계하여 동반 성장을 지원하는 마을공동체 교육 사업입니다.
100여 개의 행복학교 운영을 통해 전인적인 성장을 지원하도록 하겠습니다.
404쪽입니다.
청소년의 꿈과 희망을 펼칠 수 있는 기반 조성입니다.
청소년들의 활동 지원을 통한 육성기능 강화를 위하여 청소년이 즐겨 찾는 놀이문화의 장을 마련하고 청소년 참여위원회 등 청소년이 직접 참여하는 자치활동을 지원하겠습니다.
405쪽 구리시 청소년재단 운영 활성화입니다.
청소년에 대한 효율적인 지원과 건전한 육성 도모를 위하여 청소년 이용 프로그램 발굴 활성화 및 청소년 성장 지원을 위한 상담복지 사업의 추진, 청소년재단 입안 사업의 발굴 등 청소년재단의 청소년 이용 활성화를 위해 적극 노력하겠습니다.
406쪽입니다.
구리시 청소년 문화의 집 건립 공사입니다.
청소년 문화의 집은 지하 1층, 지상 5층, 연면적 3,483제곱미터의 규모로 사업비 총액은 113억 5,000만원이 투입되는 청소년수련 시설로써 다음 달 12월에 착공, 2023년 상반기 준공을 목표로 추진하겠습니다.
407쪽 갈매동 지역 이동형 청소년수련관 운영입니다.
지리적 특성상 접근이 어려운 갈매동 지역 청소년들의 문화 활동 기회를 확대 제공하고자 갈매광장을 청소년 문화의 거리로 운영하고 각종 프로그램과 문화 공연 등을 실시하여 갈매동 청소년들에게 문화의 기회를 확대하도록 하겠습니다.
408쪽입니다.
구리시 청소년 성문화센터 운영입니다.
청소년들이 올바른 성 가치관을 지닌 건강한 어른으로 성장할 수 있도록 관내 아동과 청소년을 대상으로 연령대에 맞는 다양한 성교육 프로그램을 운영하고 청소년에 대한 올바른 성 가치관 지도를 위하여 성인을 대상으로 성교육 강사 양성 과정을 운영하겠습니다.
409쪽입니다.
청소년 국내외 문화교류 확대입니다.
위드코로나 시대를 맞이하여 국내외 청소년들과 교류를 통해 우호를 증진하고 청소년의 사회적 역량을 증진하고자 결연도시 청소년들과 각종 캠프 및 토론 프로그램을 확대 운영하겠습니다.
410쪽 구리시 청소년 안전망팀 선도사업 운영입니다.
지자체 중심의 청소년 안전망 재구축을 통해 컨트롤타워의 기능을 강화하고 유관기관과 통합적인 보호 체계를 강화하여 위기 청소년에 대한 발굴과 연계 지원을 원활하게 함으로써 위기 청소년 보호 체계 공공성을 강화하고 고위기 청소년의 발생을 최소화하겠습니다.
411쪽입니다.
시민과 함께하는 생활체육 활성화입니다.
각종 생활체육대회 참가 및 장애인 생활체육이 활성될 수 있도록 지원하겠으며 리틀야구단, 카누부 등 엘리트체육 육성을 위해서라도 적극 지원하겠습니다.
생활체육 전국대회 등을 유치하고 구리시체육회, 장애인체육회와 협조체계를 구축 저소득층 등이 스포츠 강좌를 이용할 수 있도록 지원하겠습니다.
413쪽 효율적인 공공 체육시설 관리대행 추진입니다.
멀티스포츠와 구리체육관 등 6개소에 대해 안정적이고 효율적인 관리대행 운영을 통해 시민 편익 및 복지 증진토록 하겠습니다.
414쪽 시민이 즐겨 찾는 생활체육시설 유지관리입니다.
인창동 철도부지공원 및 동구하늘공원 등 실내체육시설 9개소와 야외 운동기구 74대로 체육시설 정기 점검 등을 통해 지역 주민의 만족도를 제고하고 시민의 운동 참여를 높이겠습니다.
415쪽입니다.
초등스포츠클럽 육성 지원입니다.
평생 운동 생활 습관을 형성하고 건강한 체력을 향상시키기 위해 초등학생서부터 운동을 접할 수 있도록 학교 및 공공 체육시설 등을 활용한 36개 클럽을 운영 지원토록 하겠습니다.
416쪽입니다.
구리시민운동장 조성입니다.
LG구장 내 D구장의 토지를 매입하고 부지를 정리하여 시민운동장을 조성하는 사업으로 금년 1월에 중도금 및 잔금을 완납 후 4월에 구리시민운동장을 개방하였습니다.
금년 말까지 부대시설, 화장실 등의 설치를 완료토록 하겠습니다.
418쪽입니다.
내 집 앞 5분 거리 생활체육시설 활성화입니다.
공공용지, 유휴지에 소규모 체육시설과 야외 운동기구 등 마을 주변 생활체육시설의 인프라를 확충하겠습니다.
특히 스마트폰 어플 연동 야외 운동기구를 교체 설치하여 시민의 만족도를 높이겠습니다.
419쪽입니다.
생활체육 지원 서비스 확대입니다.
시민 건강증진을 위해 생활체육 프로그램을 연중 실시하고 직장인, 유소년 등 다양한 계층이 참여할 수 있도록 신규 프로그램을 적극 확대 운영하겠습니다.
420쪽 갈매 공공 체육시설 건립입니다.
갈매동에 지하 2층, 지상 5층 규모로 총 사업비 약 383억원으로 건립되고 있는 갈매 공공 체육시설은 현재 시공사에 대한 계약을 체결하고 금년 12월에 착공하여 2023년 3월 준공을 목표로 적극 추진하겠습니다.
422쪽입니다.
검배문화체육센터 건립 사업입니다.
수택동 검배공원 내 지상 4층 규모로 수영장, 다목적 체육관, 생활문화체육센터 등을 계획하고 있으며 기본 및 실시설계 등에 따라 계속비 변경 승인 등의 행정절차를 진행하고 공사 및 건설사업 관리 용역 발주 관련 사전절차를 완료 후 내년 2월에 착공, 2023년 8월 준공을 목표로 추진하겠습니다.
424쪽입니다.
인창동 군부대 종합스포츠센터 건립 지원입니다.
인창동 산12-7번지 일원 내 국군 구리병원에서 추진하고 있는 종합스포츠센터를 건립하는 사업으로 금년 4월에 개발제한구역 관리계획 중앙도시계획위원회 승인을 받았으며 추후 준공 시 시민들에게 개방될 수 있도록 군, 관계기관과 지속적인 협의를 추진해 나가겠습니다.
이상 평생학습과 소관 업무 보고를 마치겠습니다.
다음은 마지막 문화예술과 소관 주요 업무계획을 보고드리겠습니다.
435쪽입니다.
지역문화유산의 활용과 보존 관리입니다.
문화유산을 활용한 망우 힐링 산책 프로그램과 지정 문화재 보수 정비사업을 추진하고 특히 갈매동 도당굿 전수관은 도당굿 개최 이외에 시설의 관리 및 활용도 제고 방안을 적극 마련하여 문화유산의 사회적 효용가치 증대와 보존에 힘쓰겠습니다.
436쪽입니다.
문화사업을 통한 지역문화 진흥입니다.
구리문화원 원사 이전에 따른 지역문화의 중추적 역할 수행을 위하여 1층을 활용한 기획·특별전 전시 등 특화된 전시 공간을 구축하여 문화원 측하고 문화원 사업을 적극 신규 지원하여 시민의 문화 참여 기회가 확대될 수 있도록 하겠습니다.
437쪽 문화콘텐츠 제공업소 관리입니다.
문화콘텐츠 사업 등록 업무를 차질 없이 추진하고 다중이용시설인 영화 상영관에 대한 안전 점검 등을 수시 점검하여 시민의 안전을 확보하고 특히 건전한 게임문화 정착을 위해 교육, 캠페인 등을 실시하고 건전하고 안전한 문화콘텐츠 문화환경 조성에 힘쓰겠습니다.
다음은 438쪽입니다.
구리 행복 365 축제입니다.
현재 구리시 곳곳에서 소규모 버스킹 형식의 공연을 상시 개최하여 재능있는 구리시민과 지역 예술인들이 참여하고 함께 만들어가고 있는 시민 주도형 공연문화 조성과 구리시민들의 문화예술 향유를 위한 기회 확대에 적극 노력하겠습니다.
439쪽입니다.
코로나 시대 맞춤형 문화예술 공연 추진입니다.
위드코로나 단계적 일상 회복 방역 지침에 따라 온라인과 오프라인 등 맞춤형 문화예술 공연 추진과 포스트 코로나 시대에 예총 구리지회 및 8개 지부 지원 사업 등을 통해 시민과 함께하는 공연문화 정착에 최선을 다하겠습니다.
440쪽입니다.
찾아가는 시립예술단으로 시민 행복 만들기입니다.
시립예술단 활성화를 통해서 시민들의 문화예술 향유 기회를 확대하고 특히 요양시설 및 장애인 등 문화 소외계층을 찾아가는 음악회를 통하여 시민들의 문화적 수혜 기회를 확대하도록 노력하겠습니다.
441쪽 구리문화재단을 통한 시민 행복 문화도시 조성입니다.
구리문화재단에서는 다양한 국도비 사업을 적극 추진하여 양질의 공연과 전시 콘텐츠를 제공하고 있으며 특히 구구구 축제를 기획하여 시민 축제 활동가 발굴 및 전문성을 강화하고자 하며 구리 예술활동 지원 사업을 통해 생활예술과 전문예술을 아우르는 다양한 사업들을 추진하여 재단 설립 목적인 구리시 문화예술 진흥과 시민 문화 복지 향상에 기여하도록 적극 노력하겠습니다.
442쪽 구리문화예술교육지원센터 설치 및 운영입니다.
2022년도에는 새롭게 조성되는 음악창작소의 프로그램과 연계하여 청년 중심의 네트워크 사업을 활성화하고 특별한 문화예술 교육을 선도해 나가도록 하겠습니다.
443쪽 삶의 여유와 축제가 넘쳐나는 구리시입니다.
2022년도에는 골목 상권 등 지역 상권 활성화를 위해 축제협의회를 개최하고 지역 콘텐츠 개발 및 도심 축제를 추진하도록 적극 추진하겠습니다.
444쪽 찾아가는 축제 개최입니다.
시민 문화예술 향유 증진의 기회를 최대한 제공할 수 있도록 아마추어 공연팀 공모 선정을 통하여 시민들을 위한 각종 소규모 공연 행사를 지속적으로 확대해 나가도록 하겠습니다.
445쪽 차 없는 거리 구리 꽃길 축제입니다.
코로나19로 인해서 2년 연속 취소된 구리 꽃길 축제를 구리경찰서와 교통안전시설심의위원회를 거쳐 2022년 10월경 도심 속에서 차 없는 거리 꽃길 축제를 추진하도록 적극 노력하겠습니다.
446쪽입니다.
지역 기반형 음악창작소 조성 사업입니다.
지역 기반으로 활동하는 음악인들의 창작활동 지원 및 육성을 위해서 창작 생태계 조성 사업으로 2022년 3월 준공을 목표로 하고 있으며 신인 발굴 프로젝트 외 음악 관련 전문가 초청 릴레이 강연 등 지역예술인 지역 지원 활동의 지원과 시민들에게 음악 창작의 공간을 제공하도록 적극 추진하겠습니다.
447쪽 구리 관광 활성화 추진입니다.
고구려 대장간마을 체험 프로그램을 활성화하고 구리 9경 외 관광 안내판을 정비하겠습니다.
또한 구리토평가족캠핑장 관리 대행 운영 및 활성화에 적극 힘쓰겠습니다.
449쪽입니다.
박물관 교육지원 서비스 추진입니다.
고구려 대장간에 전문 가이드를 배치하여 대장간마을에서 교육 프로그램을 제공하는 등 박물관을 활용한 지역 문화·예술 플랫폼 사업을 적극 추진하겠습니다.
코로나19로 인해서 축소 진행되었던 관람 및 프로그램을 위드코로나의 전환과 함께 보다 폭넓은 교육 서비스를 제공하도록 추진하겠습니다.
450쪽입니다.
테마로 만나는 해설 프로그램입니다.
문화관광 해설사와 함께 만들어가는 신규 해설지의 조사·개발을 통하여 역사, 마을, 인물, 생태를 테마로 만나는 신규 해설 프로그램을 적극 기획하여 2022년부터 문화관광 활성화에 기여할 수 있도록 추진하겠습니다.
451쪽입니다.
국사 속 구리역사 교육프로그램 추진입니다.
구리역사 교육 프로그램을 실시하여 구리시 관내 유아 및 초·중·고 학생들에게 구리시 역사 탐방 및 유적지 방문 체험 등을 적극 실시하고 내 고장 역사와 문화에 대한 긍지 및 문화 시민으로 성장하는 기회를 적극 마련하도록 하겠습니다.
이상으로 복지문화국 소관 주요 업무계획 보고를 마치겠습니다.
지금까지 경청하여 주신 의원님들께 감사드립니다.


<참조>
○[부록08LB0X]2022년도 주요업무계획 보고의 건[/부록]
2022년도 주요 업무계획 보고의 건(보건소, 도서관, 담당관, 경제재정국, 복지문화국)
(부록에 실음)

의장 김형수 예, 조명아 복지문화국장님 수고하셨습니다.
이상으로 의사일정 제1항 2022년도 주요 업무계획 보고의 건 종결을 선포합니다.
존경하는 선배·동료의원 여러분!
그리고 차종회 부시장님을 비롯한 공직자 여러분!
수고 많으셨습니다.
그리고 지금 생중계방송을 시청하고 계시는 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.
제310회 구리시의회 제2차 정례회 제3차 본회의는 2021년 11월 24일 수요일 본 장소에서 개의하겠습니다.
이상으로 제310회 구리시의회 제2차 정례회 제2차 본회의를 마치고 산회를 선포합니다.

(14시 47분 산회)


○출석의원 (7인)
김광수김형수박석윤양경애임연옥
장승희장진호

○출석전문위원 (2인)
홍     성     권     
서     윤     미     

○출석공무원 (20인)
부     시     장     차종회
경 제 재 정 국 장 강동호
복 지 문 화 국 장 조명아
보  건  소  장최애경
감 사 담 당 관 전명선
소통공보담당관윤성진
일자리경제과장김완겸
산 업 지 원 과 장 변상국
세  정  과  장김진희
징  수  과  장이윤주
위 생 안 전 과 장 조환기
복 지 정 책 과 장 전혜승
노인장애인복지과장김현수
여 성 가 족 과 장 권명희
평 생 학 습 과 장 박근열
문 화 예 술 과 장 안상운
보 건 행 정 과 장 황병진
건 강 증 진 과 장 김은주
수택보건지소장전성희
시 립 도 서 관 장 채희광

○출석사무과직원 (3인)
사  무  과  장김용직
의  사  팀  장임재도
주     무     관     송세은